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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Bewertung lesen
Es wird alles getan, um angenehme Arbeitsbedingungen zu bieten und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langfristige Perspektive – aus meiner persönlichen Sicht eher nicht gegeben
Meine Zeit bei der National Lab GmbH habe ich rückblickend nicht als positiv erlebt. In meiner persönlichen Wahrnehmung war das Arbeitsklima häufig angespannt, was ich als emotional belastend empfunden habe. Die Art der Kommunikation habe ich teilweise als sehr direkt wahrgenommen, was für mich nicht immer angenehm war und sich mit der Zeit demotivierend angefühlt hat.
In Meetings und Gesprächen hatte ich persönlich den Eindruck, dass Rückmeldungen teils sehr kritisch ...
Bewertung lesen
Das anscheinend negative Bewertungen (die einfach der Wahrheit entsprochen haben) hier einfach gelöscht und mit guten überschrieben werden, nur um sich ins gute Licht zu rücken und um potentielle Mitarbeiter zu locken.
Die dann allerdings genau das dort erleben was hier leider gelöscht wurde.
Vllt sollte man die Beiträge nicht löschen, sondern was an den Problemen ändern die da angesprochen wurden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung
Bewertung lesen
Er sollte sich mal gegen diese Verunglimpfungen wehren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • National Lab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet National Lab schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen National Lab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei National Lab als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
National Lab
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
National Lab
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken