Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider fälkt mir nichts Gutes ein. Vom Eintritt bis Ende war alles schlecht!
Offenes und verlässliches Klima
Es darf sehr selbstständig gearbeitet werden. Zeitabläufe werden wenig vorgegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber spricht nicht mit Einen Angestellten und kündigt überraschend.
Es wird selten gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht schnell lündigen, sondern vorher mit dem Arbeitnehmer reden.
es wäre schön wenn man nicht ständig Fehler in der Abrechnung findet weil andere mit den Stunden jonglieren.
Bei der Firmengröße werden zuviele Aufgaben auf die Bauleiter verteilt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Neidhardt Grundbau ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
zu viele Häuplinge bei zu wenig Indianer.
Eigenständiges Arbeiten ist erforderlich, gewünscht und wird gewährt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neidhardt Grundbau ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr schlecht. Es wird diktiert und Ideen nicht angenommen.
Im Direkten... zur Leitung sehr gut... Mittlere Ebene durchwachsen bis schwierig.
Ist verbesserungsbedürftig
Könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird gefordert und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neidhardt Grundbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Neidhardt Grundbau besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neidhardt Grundbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neidhardt Grundbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.