Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich ehrlich gesagt, nichts finden. Es gab / gibt ein paar nette Kollegen, aber mehr auch nicht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine genaue Richtung, alles wird hoch gehypt und schön geredet, ist aber nicht der Realität entsprechend. Vielleicht sollte u.a. daran gearbeitet werden. Mehr Support Mitarbeiter für die steigenden Anfragen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen und nicht alles auf schön machen, sondern auch mal ehrlich und konkret sagen, was Sache ist. Auch konstruktive Kritik wäre angebracht. Allerdings befand sich der DE-Standort noch im Aufbau, da ist sehr viel Luft nach oben gewesen. Wie es aktuell ist, kann ich nicht beurteilen. Vielleicht hat es sich ja bereits gebessert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von neoom germany ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das war möglich, auch aufgrund von flexibler Arbeitszeit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von neoom germany ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die war fast gar nicht vorhanden oder wenn doch, dann sehr widersprüchliche Angaben. Man hatte gar keine gemeinsame Richtung. Sehr viel heiße Luft.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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