Navigation überspringen?
  

Neue Babylon Berlin GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
Neue Babylon Berlin GmbHNeue Babylon Berlin GmbHNeue Babylon Berlin GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Neue Babylon Berlin GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,15 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer wieder entsteht Druck durch teils kaum lösbare Aufgaben und dazu ständige Überwachung und Kontrolle. Allein die Kollegen machen das Arbeiten noch ein wenig angenehm.

Kollegenzusammenhalt

Ein Großteil der Kollegen arbeitet problemlos miteinander, es wird sich untereinander geholfen, zum Teil treffen ähnliche Menschentypen aufeinander, was die Arbeit erleichtert. Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Kommunikation

Unter den MA gut, zwischen MA und Führungsebene nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Minimum, Mindestlohn wird eingehalten, eine gerechte Verteilung nach Position und Aufgaben gibt es nicht. Gehälter wurden in krankheitsbedingter Abwesenheit der Buchhaltung nur auf Anmahnung und auch nur in Abschlagsbeträgen gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterialien fehlen, TÜV-Prüfungen werden nicht rechtzeitig vereinbart/durchgeführt, verschiedene Aufgaben beinhalten ein hohes Verletzungsrisiko.

Work-Life-Balance

Kinobetrieb = viel Abend-/Nachtarbeit, freie Tage müssen drei Wochen vorher angekündigt werden (ohne Garantie, dass man sie auch erhält), wenig Flexibilität.

Image

Nach außen hin gut, da Tradtionshaus, intern ist das Image jedoch sehr schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Personal
  • mehr Vertrauen in die MA (und ihre Fähigkeiten)
  • eine klarere Aufgabenverteilung
  • Einhaltung des Arbeitsschutzes & des TV
  • Offenheit gegenüber Verbesserungsvorschlägen

Pro

... den Zusammenhalt unter den Kollegen und die Vielfalt der Veranstaltungen.

Contra

Hier weiß ich kaum, wo ich anfangen soll. Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar - körperlich wie auch seelisch sehr belastend.
Auf betriebliche Vereinbarungen wird kaum Rücksicht genommen; MA müssen z.B. regelmäßig zw. 8 und 10h arbeiten, kommen dabei weit über ihre 38 Wochenstunden, z. T. muss auch länger als die zulässigen 10h gearbeitet werden, obwohl dies mit mehr Personal und besserer Einteilung desselben verhindert werden könnte. Arbeitszeiten beinhalten keine Pausen; ich selbst habe erlebt, wie eine Kollegin, die es "wagte", ihre halbe Stunde Pause zu nehmen, nach kurzer Zeit wieder entlassen wurde. Zuvor fand noch vor aller Augen im Foyerbereich ein lautstarkes Streitgespräch zu dem Thema zwischen ihr und der Führungsebene statt.
Es erfolgt eine permanente Überwachung, sollte man doch mal fünf Minuten Luft zum Durchatmen haben, werden einem sofort teils sinnlose Aufgaben zugeteilt, damit man ja nicht rumsteht. Das führte so weit, dass mir eine MA, die unterwegs war, um etwas mit einer anderen Kollegin abzuklären, prompt abgefangen und an anderer Stelle eingesetzt wurde, so dass ich an der Getränke-/Snacktheke mit mehreren hundert Kunden plötzlich alleine fertig werden musste. Auch Kommunikation mit Mitarbeitern, die lediglich der Absprache zu Arbeitsvorgängen (durch viele Veranstaltungen entstehen sich ständig wechselnde Umstände) dienen, wird Einhalt geboten.
Frauen und Männer machen die gleiche Arbeit - dazu gehört auch das Tragen schwerer Objekte, wie zum Beispiel von Getränkekästen, die durch schmale Durchgänge manövriert und auf Tresen gehoben werden müssen. Auch Tische und Stühle müssen regelmäßig bewegt und dabei auch oft entweder eine Treppe hoch oder runter getragen werden.
Als Einkäufer fährt man mit einem gerade so verkehrstauglichen Kleinbus, den man als zierliche Frau aufgrund fehlender Servolenkung (die, wie man mich informierte, für geringen finanziellen Aufwand installiert werden könnte) nur sehr schwer lenken kann.
Es herrscht von der Führungsebene aus ein großes Misstrauen gegenüber allen MA/Angestellten, was die Arbeit oft sehr unangenehm macht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Neue Babylon Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,15
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Neue Babylon Berlin GmbH
2,15
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
148.582 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen