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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • KantineKantine
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • RabatteRabatte
    61%61
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier hat für die Geschäftsleitung jeder Mitarbeitende ein Gesicht und einen Namen. Man kann jederzeit mit Vorgesetzten über alles reden und niemand muss daurch mit negativen Konsequenzen rechnen. Ein sehr familieres Umfeld.
flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge
kostenfreie Obst- und Getränkeversorgung
Neuländertag
Kantine
Küchenbibliothek
Alles, gute Arbeitszeit, sehr gute Sozialleistungen, Führungskräfte sind transparent, tolle Benefits.
Geld kam immer pünktlich zum 15. Und die Kollegen waren super
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Alles. Ich bin froh, hier gelandet zu sein.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt immer etwas zu verbessern. Aber "schlecht" ist nichts.
nichts bekannt.
Nichts besonderes
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Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.
Bewertung lesen
Familien freundliches arbeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht unbedingt das Unternehmen, eher die Mitarbeiter. Der Kuschelkurs sollte sich im Rahmen halten. Man sollte keine Angst haben, sich auch einmal die Meinung zu sagen - Konstruktive Kritik nennt man so etwas. Das kann uns nur weiterbringen.
Ist soweit ok hier zu Arbeiten. Ist auf Dauer etwas Langeweilig gewesen
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Saisonkärfte sollten nach kurzer Zeit Festvertrag bekommen
Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
bis jetzt nichts zu meckern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am besten bewertete Faktor von neuland wohnungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gute Gehälter in allen Bereichen; Azubis im Gewerbe verdienen genauso viel wie die kaufmännischen Azubis - sehr positiv, dass hier keine Unterschiede gemacht werden; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; gute Altersvorsorge ab dem 4. Jahr; gestaffelte Nettoaufzahlung bei Langzeiterkrankten;
5
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Gehalt und Sozialleistungen sind vorhanden. Hier gibt es mehr als nur den "Obstkorb"
5
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Es gibt einen Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubsanspruch, Beihilfe, Sonderzahlungen uvm.
5
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Sind in meinem Fall (Gartenbau) außerordentlich gut
5
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Überdurchschnittlich, Inflationsausgleich fiel Oke aus. Hätte besser sein können.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neuland wohnungsgesellschaft ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


extern und firmen weit war die Kommunikation ganz gut, in der Abteilung leider unterirdisch
3
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Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation. An einigen Stellen kann durchaus noch optimiert werden.
3
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Findet Unter Kollegen eingeschränkt statt, nach oben wird gezielt gefordert, es fließt aber nichts zurück.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Ab und an werden Wünsche des Mitarbeiters dabei nicht berücksichtigt.
4
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Weiterbildung und Karriere sind abhängig von der jeweiligen Abteilung bzw. Tätigkeit.
5
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Junge Leute werden gefördert. Leider gibt es nicht so viele Führungskräfte Stellen, wie es gute Mitarbeiter gibt. Weiterbildungsprogramm vorhanden
5
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Seminare werden genehmigt
5
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In der IT gibt es kaum bis keine Karriere Chancen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • neuland wohnungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet neuland wohnungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen neuland wohnungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei neuland wohnungsgesellschaft als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
neuland wohnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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