Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,2Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zur Zeit nichts man sucht halt was neues
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn muss eingeklagt werden . Laut einigen Personal ma normal .
Finanzamt muss hier dringend eine außen Prüfung bewirken .!
Stornos , nichtzahlungen
Etliche falsch Buchungen Amazon usw usw
Selbst andere Unternehmen schreiben schon ., dass ausgestellte Rechnungen nicht der Norm entsprechen
das man für Ehrlichkeit abgestraft wird.
Die Führungsqualitäten der Vorgesetzten sind absolut nicht okay.
Die ÖPNV Anbindungen waren auch nicht in Ordnung
Stellen sich nach außen als die Firma schlechthin dar aber im Kern brodelt es immer mehr
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter langfristig binden
Das System wird aber nach einigen Wochen von guten Mitarbeitern erkannt , dass man nur ausgenutzt wird
Fehler direkt zu kommunizieren und nich einen kurz vor Schluss kündigen, weil ihm nicht die Nase passt. Man hat öfters gefragt, ob das so richtig ist und alles wurde bejaht. Allerdings wurde dann am Ende gesagt, dass man doch nicht mit einem zufrieden sei. Ein Feedback sollte unmittelbar erfolgen und nicht erst Wochen später.
Keine die interessieren eh keinen
am besten den Laden dicht machen und was neues suchen
Es gibt viele Kollegen mit guten Ideen die verlaufen meist im Sand.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Next Pharma logistik Werne ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das einzige Gute
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Next Pharma logistik Werne ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein gutes Image . Bitte googeln . Häufige Klagen vor Gericht . Mitarbeiter werden gekündigt.
Lohn wird nicht gezahlt . Bitte mal googeln .
Kann ich nicht bewerten
extrem schlecht
DEI Kollegen reden leider immer schlechter über die Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hatte mir für die Zukunft gute Chancen gegeben auch als Meister zu arbeiten
Kein finanziellen Mittel für Bücher wenn man sich weiterbildet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Next Pharma logistik Werne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Next Pharma logistik Werne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Next Pharma logistik Werne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Next Pharma logistik Werne als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern und Alles immer in Frage stellen.