Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungMan fühlt sich von Anfang an willkommen. Vorgesetzte und Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.
Familiäres Umfeld und ein sicherer Arbeitsplatz.
Familiäre Atmosphäre, tolle Kollegen und nette Chefs. Die Branche ist spannend und bietet jeden Tag neue und abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder Tag ist anders und nie langweilig.
Zusammenhalt, respektvoller Umgang, den Mitarbeitern soll es gut gehen und das merkt man.
Etwas wirklich Schlecht zu finden wäre übertreiben.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Der einzige wirkliche Schwachpunkt ist das doch arg niedrige Gehalt. Da hat sich in den letzten Jahren zwar ein bisschen was dran getan aber dennoch sind die Veränderungen überschaubar. Es heißt ja "Geld ist nicht alles" und das ist auch vollkommen korrekt, allerdings sollte man diesen Punkt auch nicht vollkommen ausreizen. Des weiteren wäre ein wenig mehr Verbindlichkeit von den Führungskräften wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von Niesmann Caravaning ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Moderner und sauberer Arbeitsplatz
Es wird viel dafür getan das man sich am Arbeitsplatz wohl fühlt.
Alles in Ordnung, sauber, modern und angenehm. Es gibt kostenloses Wasser und Kaffee. Jeder Bereich hat eine kleine Küche und es gibt eine richtige Küche mit Pausenraum.
Moderner Arbeitsplatz, saubere Umgebung
junges,modernes Unternehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Niesmann Caravaning ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das ist leider der größte und einzige richtige Schwachpunkt. Zwar gibt es regelmäßige prozentuale Erhöhungen aber dennoch bleibt das Gehalt doch ziemlich dünn....
Es gibt ein 13. Monatsgehalt und zwischendurch immer mal wieder gewisse Boni. das reguläre Gehalt könnte besser sein.
Das Unternehmen tut wirklich viel für uns, aber das Gehalt könnte trotzdem besser sein.
Das Gehalt könnte besser sein, aber es gibt immer ein 13. Monatsgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
relevante Bereiche werden weitergebildet
Wenn man möchte, kann man jederzeit eine Weiterbildung bekommen.
Möglichkeiten werden immer geboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
