Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kollegen, wo einen immer unterstützen. Sehr interessante Projekte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Generell gibt es im Unternehmen eine hohe Fluktuation, was man aber keinem Übel nehmen kann. Überwiegend kündigen fachlich sehr gute Kollegen, aufgrund besserer Jobangebote. Was absolut verständlich ist. Es wird aber gefühlt nichts dagegen getan. Es wird immer nur noch mehr Arbeit auf die eh schon ausgelasteten Kollegen geladen. Darüber hinaus sollte das Arbeitszeitschutzgesetzt endlich strikt eingehalten werden. Besonders auf Dienstreisen, nicht nur die Reiseberichte hindrehen! Des Weiteren gibt es kein Homeoffice bzw. wird sehr ungern gesehen. Dabei ist es ...
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Arbeit auf die Kollegen verteilen
- Homeoffice anbieten
- Gehalt der IG-Metall anpassen
- Fluktuation bekämpfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von NMH Mengen ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sehr interessant, Sondermaschinenbau bei großen Kunden. Vorwiegend der Automobilindustrie und deren Zulieferer. Zu Anfang steile Lernkurve mit spannenden Projekten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NMH Mengen ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist Freizeit?
Aufgrund chronischer Unterbesetzung wird viel Arbeit auf wenigen Köpfen verteilt. Oftmals lange Reisetätigkeiten, ohne Ausgleich. Mobiles Arbeiten wird nicht gerne gesehen bzw. nur für "bestimmte" Kollegen gewährt, somit keine Gleichberechtigung. 30 Tage Urlaub, Überstunden können flexibel abgebaut werden (sofern projekttechnisch möglich)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen sind abhängig vom Projekt möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NMH Mengen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet NMH Mengen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NMH Mengen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NMH Mengen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Jeden Fehler kritisieren.