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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • RabatteRabatte
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    49%49
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für die Anliegen.
Interesse für Neues. Vorausschauend
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Wie oben schon erwähnt, das akzeptieren und unterstützen von Hobbies. Wird gefördert und Kollegen kommen gerne auch mal zugucken. Das schätze ich sehr und zeigt einem, dass die Kollegen das auch cool finden.
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Die insgesamt gute Stimmung und das tägliche Miteinander!
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Tolles Team!
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Man kann selbstständig und frei seinen Arbeitstag gestalten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts besonderes.
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Kommunikation ist ein präsentes Thema, oder ToDo?
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Das Entscheidungen manchmal etwas dauern.
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Mir fällt ehrlich nichts ein.
Nach langer Überlegung fällt mir hier wirklich nichts erwähnenswertes ein!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manchmal schneller Entscheidungen treffen.
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Jegliche Vorschläge wäre eine verschwendung von Zeit.
Mir fällt kein Verbesserungsvorschlag ein, an dem wir nicht schon dran sind.
Ich würde sagen: „Weiter so!“
Sich nicht so oft um sich selber drehen, machen! Noch schneller Entscheidungen treffen.
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Hier muss unterhalb der 3 Sterne noch was passieren.
Es ist nah an "Gut"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Nösse Datentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Die gegenseitige Unterstützung ist da
4
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Oberflächlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich toll. Es gibt eine enorm große Hilfsbereitschaft untereinander. Neue Kollegen werden mit offenen Armen willkommen geheißen und unterstützt. Man fühlt sich vom ersten Tag an integriert. Und feiern können sie auch!!!
5
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Es gibt überall den einen.... ABER hier wird meistens Zusammenhalt groß geschrieben
4
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ist top! Wenn es darauf ankommt, sind alle füreinander da!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nösse Datentechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Für die Branche ok.
Ausbildungsgehalt könnte mehr sein.
3
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Das Gehalt ist leider unter dem Durschnitt, außer man arbeitet im Vertrieb mit Provision und trägt selbst Verantwortung für sein Einkommen
2
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Das Gehalt und da sind wir uns denke ich alle einig - sehr niedrig.
Man kämpft, so wie ich es mitbekommen habe, für eine Erhöhung, die mir als verdient wäre.
Für diese Gespräch muss ein guter Tag des Vorgesetzten gewählt werden.
2
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Großes Thema...
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wenn ich mich weiterbilden wollte, ist es immer befürwortet worden
5
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Bei besonderen wünschen muss erst geguckt werden ob die Kapazität besteht. Ansonsten wird man auch übernommen nach er Ausbildung.
5
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Man steigt in seinem Bereich nicht auf, was an sich niemandes Schuld ist. Da das Unternehmen nur mittelständig ist und keine x Möglichkeiten bestehen.
Weiterbildungen werden kaum bis gar nicht angeboten - auch nicht durch Eigeninitiative.
2
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Weiterbildung wird gerne gesehen und auch angeboten! Wenn man Karriere machen möchte, wird das unterstützt.
5
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Jeder kann und darf sich weiterbilden, muss seinen Wunsch nur auch äußern.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nösse Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nösse Datentechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nösse Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nösse Datentechnik als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


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