Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Kolleg:innen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Für die Art des Arbeitens wird viel Spielraum gelassen
- Homeoffice generell möglich
- Weiterentwicklung in andere Bereiche ist immer möglich
Die Gleitzeit
Das Team ist jung und größtenteils wirklich bemüht einen sehr guten Job zu machen! Man kann auf Augenhöhe mit seinen Vorgesetzten sprechen und wird ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Geschäftsleitung bezieht die Mitarbeiter:innen nicht ein
Gibt wenig für die Mitarbeiter aus
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Gehalt ist unterdurchschnittlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation seitens der Geschäftsführung, mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter und weniger Kontrolle
- Wenn möglich: Das Gehalt weiter dem Durchschnitt angleichen oder sogar noch weiter steigern
- Weiterbildungsmöglichkeiten und/oder -anreize schaffen
- Abteilungsrunden etablieren, um die Kommunikation zu verbessern
- Bessere Wissensdatenbanken schaffen, Informationsbeschaffung für die Mitarbeiter erleichtern
Kommunikation könnte manchmal beim Punkt Jobbeschreibung/genaue Kommunikation der Aufgaben etwas besser sein.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOLIS ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt hätte besser sein können
Ein wenig niedrig, aber ansonsten okay :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden wenig Angebote gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOLIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet NOLIS besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOLIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOLIS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NOLIS
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NOLIS
Branchendurchschnitt: Internet