62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Gute VerkehrsanbindungChef 1 kennt alle beim Nahmen und per du
Das er seinen Dank an die Mitarbeiter zeigt, indem er zusätzlich monatliche Gutscheine verteilt, oder das Mittagessen spendiert.
Er zeigt sich bei Arbeitnehmern sehr Dankbar
Die tolle Arbeitsatmosphäre
"Du" Kultur von der Büroetage bis in die Produktion. Den Mitarbeiter Benifit.
Aus meiner Sicht, bekommt er vieles, was wirklich falsch läuft, gar nicht mit.
Das man gefühlt jede Woche nur Überstunden macht
gibt es nichts zu sagen
Er sollte sich mehr um die Arbeiter kümmern wo die probleme sind
und nich immer auf die Vorgesetzen hören
Mehr mit den Mitarbeitern Kommunizieren vielleicht mal auch ohne den zuständigen Koordinator damit die probleme offen besprochen werden können.
Die Koordinatoren entlasten.
Hin und wieder auf die Arbeitnehmer zu gehen und einfach mal ein Gespräch aufbauen, so lässt sich vieles klären.
Deutlich mehr Mitarbeiter einstellen und das Gehalt deutlich erhöhen
Im Bereich Koordinatoren, besteht dringend Handlungsbedarf!
Der am besten bewertete Faktor von Nordia Feinblech ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Produktvielfallt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordia Feinblech ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
weis ich nicht
Öfters hat man das gefühl hier klein gehalten zu werden.
Jedoch ist dies stark von der Abteilung abhängig.
Leider keine wirkliche Chance auf einen Aufstieg.
Weiterbildungen/Schulungen werden hin und wieder angeboten.