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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es keine Schichten gibt
Es gibt Leute die es immer wieder schaffen ein Gutes Gefühl zu vermitteln.
Familiär, Kaffee satt, einfach ein netter Kerl
"Du" Kultur von der Büroetage bis in die Produktion. Den Mitarbeiter Benifit.
Das er seinen Dank an die Mitarbeiter zeigt, indem er zusätzlich monatliche Gutscheine verteilt, oder das Mittagessen spendiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise der Personalführung in einer Abteilung...leider wird das Personal dort noch immer angeschrien und stellenweise grenzwertig behandelt
wenn gespart werden muss, dann immer nur am Mitarbeiter. Zuerst wird den Mitarbeitern etwas vom Lohn genommen, bevor die Chefs, besonders der Geschäftsführer, mal darüber nachdenken, woanders einzusparen. Man wird als Mitarbeiter ausgenommen.
So wie es Aussieht werden wohl Mitarbeiter entlassen ohne das es der Chef weiß ?????
Aus meiner Sicht, bekommt er vieles, was wirklich falsch läuft, gar nicht mit.
Das man gefühlt jede Woche nur Überstunden macht
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr schätzen und schauen das die gehälter auf die aktuelle Zeit angepasst werden
Es wird sich nichts Ändern .Es gibt nur Zeit Verträge und wenn die Auslaufen dann tschüss . Nur noch Leiharbeiter sind ja billig und die Anderen nur Zeit Verträge und Tschüss .So war es auch mit dem Schlaganfall Mitarbeiter .Aber vielen Dank für dein Feedback.
Einfach mal wieder mehr zuhören und auf die Mitarbeiter zugehen.
Geld ist nicht alles aber sobald dann auch noch die Arbeitsatmosphäre schlechter wird fängt man zu Grübeln.
Hin und wieder auf die Arbeitnehmer zu gehen und einfach mal ein Gespräch aufbauen, so lässt sich vieles klären.
Im Bereich Koordinatoren, besteht dringend Handlungsbedarf!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordia Feinblech ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leider ist es nicht wichtig ob der Mitarbeiter von seinem Gehalt leben kann. 1630€ Netto als Vollzeitbeschäftigter
Ab Januar knapp über Mindestlohn wie einige im Unternehmen. Das tut zur heutigen zeit gewaltig Weh.
sehr niedriges Gehalt, nicht leistungsgerecht
viel Zuwenig
Gehalt könnte mehr sein für die Arbeit die gemacht wird.
Mitarbeiter Benifits sind vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde vom Mitarbeiter angesprochen aber nicht drauf eingegangen
Es gibt wenig bis gar keine Möglichkeiten weiterzukommen.
Leider keine wirkliche Chance auf einen Aufstieg.
Weiterbildungen/Schulungen werden hin und wieder angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordia Feinblech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Nordia Feinblech schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordia Feinblech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordia Feinblech als eher traditionell.
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