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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann alle Probleme ansprechen, egal ob beruflich oder privat. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Ich find es super, dass man sich täglich frisches Obst, Gemüse sowie Tee, Wasser und Kaffee nehmen kann.
Zwischendurch gibt es kleine Aufmerksamkeiten der Chefs wie zum Beispiel gemeinsames Neujahrsfrühstück oder eine Runde Eis bei heißen Temperaturen. Zur Weihnachtszeit gibt es Kalender für jeden Mitarbeiter oder Glühweinumtrunk und auch leckere Berliner werden vor dem Neujahr verteilt. Nicht zu vergessen unsere jährlichen Betriebsausflüge wie z.B. ...
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Dadurch das es ein kleines Notariat ist, ist es sehr familiär und harmonisch. Beide Teams geben einem ein sehr gutes Gefühl, man fühlt sich sehr wohl. Man arbeitet sehr eng mit den Notaren zusammen aber auch sehr selbstständig. Dies fördert die Kommunikation zwischen allem & allen und lernt immer wieder was Neues.
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Die Kollegen.
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Die Konditionen sind dem Umfeld angemessen und berücksichtigen die individuelle Leistung des Einzelnen bzw. seine vorigen Erfahrungen.
- kostenloser Obstkorb,
- Große Eigenverantwortung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist nicht der richtige Ausdruck, in keinem Unternehmen läuft alles perfekt. Wenn man Probleme hat oder etwas nicht gut findet, sollte man es direkt ansprechen um das Problem aus der Welt zu schaffen. Kein Chef kann hellsehen, daher ist Kommunikation das A und O.
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Alles, außer die Kollegen.
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Wenig Möglichkeit zu HomeOffice, aber das ist in der Branche ja generell nicht üblich...
s. Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- sich der heutigen Zeit anpassen
- zuhören (und auch verstehen)
- sich weiterentwickeln
- an Absprachen halten
- Verantwortung für Gesagtes und das eigene Handeln übernehmen
- Respekt geben, um ihn zu bekommen
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Man könnte für die Zukunft noch ein wenig mehr an der Kommunikation intern arbeiten und ggf. mehr Meetings einberufen.
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- mehr menschliches Verständnis,
- Angebote im Weiterbildungsbereich,
- bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern,
- bessere Verkabelung!!!,
- modernere Ausstattung für die Mitarbeiter,
- flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Notariat an den Alsterarkaden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ob jung oder alt spielt keine Rolle. Man kann sehr oft von den Älteren noch dazu lernen. Inzwischen gibt es Kollegen die mehr als 35 Jahr hier sind.
5
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Ältere ist zu ersetzen mit „langjährige“
5
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Respektvoll. Unterscheidet sich nicht zu den jüngeren Kollegen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Notariat an den Alsterarkaden ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinerlei Sport etc. Angebote. Überstunden sollten für selbstverständlich genommen werden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Meine Stellenbeschreibung wurde auf Grund meiner Entwicklung und Übernahme weiterer Tätigkeitsfelder von Empfangsmitarbeiterin zur Office-Managerin angepasst.
4
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Kaum Angebote.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Notariat an den Alsterarkaden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Notariat an den Alsterarkaden schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Notariat an den Alsterarkaden als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Notariat an den Alsterarkaden
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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