Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeit
Man ist super flexibel was die Arbeitszeiten angehen. Wir machen am unseren Standorten Kantinen und ganz viele weitere Vorzüge als Mitarbeiter
Work Life Balance
Sehr offene Kommunikation. Alle super freundlich . Benefits sind ganz gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Entscheidung und Verantwortung wird oft getrennt und somit Prozesse träge
Keine Angaben
Ständiger Umzug der NRM Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Auswahl der Fachführungskräfte verbessern
es ist alles in Ordnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von NRM Netzdienste Rhein-Main ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mainova als Mitterfirma der NRM investiert in nachhaltige Zukunftsprojekte mit erneuerbaren Energien
Leider aufgrund des Home-Offices sehr viel Papier. Aber die Digitalisierung wird immer weiter ausgebaut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NRM Netzdienste Rhein-Main ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Intransparent sowie nicht eindeutig, was genau verlangt wird.
Vorgesetzter lügt, ohne rot zu werden
Kommunikation könnte besser sei, kommt aber auf Den jeweiligen Vorgesetzten an
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Darf man nicht äußern, weil man sonst abgestraft wird.
Wenn der Vorgesetzte nicht möchte, ist ein Vorankommen nicht möglich. Er verhindert dann auch, dass interne Bewerbungen zum Erfolg führen.
Schulungen und Weiterbildung sind vorgesehen und werden von der Firma bezahlt. Hierbei können die Mitarbeitenden größtenteils auch eigenständig die Themen auswählen
Wer möchte und Initiative zeigt wird gefördert
Jederzeit kann man Schulungen machen. Das wird vom Arbeitgeber stark unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NRM Netzdienste Rhein-Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet NRM Netzdienste Rhein-Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NRM Netzdienste Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NRM Netzdienste Rhein-Main als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.