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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Modelle, im Bereich Gehalt, Weiterbildung und Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Absolut nichts!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut alles! Sowas gehört verboten!
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verhalten und Sitten die selbstverständlich sein müssten sollten auch umgesetzt werden damit es eine Reale Chance auf überleben hat.
Ende mit der Ausbeutung.
Anschaffung von Zeitgemäßer Hardware und IT-Technik.
Transparente und Ehrliche Vergütung.
VERTRÄGE !!! Die der deutschen Norm und Arbeitswelt auch gerecht werden.
Offene schnelle Kommunikation.
Nicht, einfach weiter so !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ntm multimedia ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ntm multimedia ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss den Geschäftsführer ständig daran erinnern. Jeden Monats das gleiche spiel, und man wird wie immer vertröstet. Zahlungen kommen oft spät an.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere wird man hier nicht machen. Einen Fairen und Festen
Arbeitsvertrag zu haben wäre ja erstmal eine Basis um über Karriere in einem Unternehmen nachdenken zu können.
Aber diesen wird man hier definitiv nicht bekommen.
NTM versucht den Menschen ihr Know-How und können billig anzueignen um diese dann ggf. schnell wieder loswerden zu können, was mehr als offensichtlich wird sollte man nach einem Festen Vertrag fragen oder nach mehr Vergütung.
Es empfiehlt sich sehr alles an Dokumenten von NTM Anwaltlich ...
1
Bewertung lesen
hier gibe es wirklich noch , vom Tellerwäscher zum Millionär. Alles ist möglich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ntm multimedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ntm multimedia schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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