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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nichts mehr. Es war mal schön.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fragiles Management, Mitarbeiter Fluktuation freiwillig und unfreiwillig, keine Wertschätzung, ständige Kurswechsel.
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Mittlerweile alles
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde nichts bringen, da der alte GF immer noch an der Macht ist und er sich charakterlich komplett verändert hat. Die meisten in der Firma würden sich wünschen, wenn der neue GF auf Papier endlich mal Verantwortung übernimmt und den alten GF kündigt. Dann könnte eventuell der Neuanfang gelingen.
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Gewisse Personen aus den Entscheidungen raus lassen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von NW Naturwärme Energiekonzepte ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Photovoltaik und Wärmepumpen sind ein spannendes Zukunftssegment. Durch den großen Durchsatz ist man bei Herstellern schnell bekannt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NW Naturwärme Energiekonzepte ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Miserabel. Kunden beschweren sich täglich über Bewertungsportalen wie mies die Firma mit ihnen umgeht. Einige waren durch die Insolvenz der vorherigen Firma betroffen, haben ihre Anzahlungen nicht erhalten. Das spricht sich rum. Kaum Empfehlungen, alles läuft über gekaufte Leads.
1
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Das Arbeitsgebiet wird immer weiter ausgeweitet. Kaum neue Kunden durch Mundpropaganda, viele zugekaufte Leads.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Vereinzelt möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NW Naturwärme Energiekonzepte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet NW Naturwärme Energiekonzepte schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NW Naturwärme Energiekonzepte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NW Naturwärme Energiekonzepte als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NW Naturwärme Energiekonzepte
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NW Naturwärme Energiekonzepte
Branchendurchschnitt: Handwerk
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