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NWI 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score24 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NWI Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NWI Management
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der NWI ist eine tolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und einer positiven Energie geprägt ist. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und unterstützend. Diese Kombination schafft eine inspirierende Umgebung, in der jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben.
Die Vielzahl von sozialen Aktivitäten, die regelmäßig organisiert werden, stärken nicht nur das Teamgefühl, sondern bieten auch eine Gelegenheit, sich außerhalb des Arbeitskontextes besser kennenzulernen. Ob Team-Events, gemeinsame Mittagessen oder spontane Treffen - diese Aktivitäten ...
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Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Gehalt, Aufgabengebiet, Homeoffice
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Gehalt war in Ordnung.
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Die Flexiblität im Arbeitsalltag. Von Vertrauensarbeitszeit bis zum Arztbesuch bietet NWI uns als Mitarbeitern die Möglichkeit sowohl im Büro als auch im Homeoffice flexibel zu bleiben.
Offene Kommunikation
Wer viel lernen und mitgestalten möchte, der ist hier genau richtig.
Lockere Arbeitsatmosphäre
Es wird inzwischen auf Augenhöhe kommuniziert und viele Freiheiten gewährt.
Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen & ernsthaft diskutiert und in Erwägung gezogen - so geht Teilhabe!
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Mein Arbeitgeber passt zu mir!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten war gegenüber anderen Mitarbeiter*innen oft sehr unpassend. Von beleidigenden Aussagen über weinende Mitarbeiter*innen. Manche Kolleg*innen legten ein sehr unfreundliches, unkooperatives Verhalten an den Tag. Die Atmosphäre ist einfach schlecht gewesen, bis auf wenige Ausnahmen.
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Alles andere ist eine Katastrophe
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Alles andere leider
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aktuell fällt mit nichts ein
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In der corona Zeit hat das Unternehmen Mitarbeitern gekündigt. Typischer nordamerikanische Stil.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung des Verhaltens der Vorgesetzten mit mehr Wertschätzung. Mehr Gleichberechtigung und Wertschätzung von weiblichen Kolleg*innen.
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Es muss eingesehen werden, dass zu wenig Personal da ist. Die Arbeit kann nicht geschafft werden.
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Mehr Kommunikation, mehr Personal
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Personalplanung vorausschauend dem stetigen Wachstum anpassen
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Unternehmens- und Entscheidungsstruktur schärfen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von NWI Management ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


fuer mich ist das Aufgabenfeld interessant, denn ich liebe meinen Job
5
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Sehr Abwechslungsreich man kann viel lernen
5
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Das Arbeiten hier könnte mega spannend und interessant sein... könnte!
4
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Viele Aufgaben mit deadline „heute“.
3
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Das große Plus meines Jobs!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWI Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


wird aktiv nicht angeboten, mit Ausnahme von notwendigen Softwareschulungen für von der Muttergesellschaft vorgegebene zu nutzende Programme
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NWI Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet NWI Management besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden NWI Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NWI Management als eher traditionell.
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