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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir bekommen sehr persönliche Weihnachtsgeschenke und bekommen immer wieder das Gefühl vermittelt, dass wir Wertgeschätzt werden.
Bei Anliegen gibt es immer jemanden dem wir uns anvertrauen können.
Sehr freundlich zu allen Mitarbeitern.
Sehr großzügig ( kostenloser Kaffee/Tee, Mitarbeiterrabatt, Sonn- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeschenke, Weihnachtsfeier)
Es wir immer auf Wünsche eingegangen und Probleme offen angesprochen. Natürlich ist nirgend alles perfekt, es wird aber immer versucht Vorgänge zu optimieren.
Ich komme immer gerne zur Arbeit und bin sehr zufrieden mit dem freundlichen Umgang unter Kollegen sowie der Geschäftsleitung
Leider nichts.....
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut nichts.
Absolut gar nichts!
Wenn man sich verletzt und es ins Unfallbuch eintragen will (was eigentlich auch mein Recht ist) wird man vom Arbeitgeber ausgelacht und nicht ernst genommen. Ich durfte es nicht reinschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Abläufe und Prozesse könnten optimiert werden.
Mehr Lohn, mehr auf die Mitarbeiter eingehen und bessere Arbeitszeitplanung
Nicht dort anfangen zu arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Obsthof Hertle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Egal ob Schüler:in, oder Rentner, bei uns im Team findet jeder seinen Platz.
Ist perfekt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obsthof Hertle ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen gibt es nicht, da es ein Familienbetrieb ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Obsthof Hertle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Obsthof Hertle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Obsthof Hertle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Obsthof Hertle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Obsthof Hertle
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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