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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInsgesamt bietet OCM ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das mir ermöglicht, meine Fähigkeiten voll auszuschöpfen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein!
Jeder ist vom ersten Tag an sehr offen und man wird bestens integriert. Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm und es macht jeden Tag aufs Neue Spaß, in dem Team zu arbeiten.
Die Aufgaben sind total interessant und man lernt viele verschiedene Facetten der Branche kennen. Die Lernkurve ist sehr steil, da man schon früh viel Verantwortung übernehmen darf!
Insgesamt ein Top Arbeitgeber, der alles richtig macht und bei dem es wenig zu verbessern gibt!
Das Arbeitsklima bei OCM ist sehr angenehm, die Arbeit im jungen Team macht immer Spaß. Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt jeden Tag neue und interessante Herausforderungen. Durch individuelle und gezielte Förderung lernt man sehr schnell unglaublich viel Neues. Das Praktikum bei OCM war eine super Entscheidung, um erste Erfahrung in der Consulting-Branche zu sammeln.
Selten habe ich mich bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt. Arbeit und Leistungen werden anerkannt, es wird einem von Anfang an viel Verantwortung zuteil und man begegnet sich auf Augenhöhe. Förderung und Forderung im perfekten Maß, ein junges, herzliches Team und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Ich würde mich jederzeit wieder für OCM entscheiden!
Es gibt tatsächlich nichts.
Es gibt tatsächlich kaum etwas was besser gemacht werden kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
OCM bietet eine direkte Coaching Betreuung durch den Geschäftsführer oder einen der erfahrenen Partner und hat für ein noch junges Unternehmen eine vielzahl an erstklassigen Trainings und Entwicklungsmaßnahmen
Individuelle Stärken werden erkannt, Erfolge anerkannt und mit mehr Verantwortung belohnt, wobei diese schon zu Beginn größer ist als vergleichbare Stellen anderer Unternehmen.
