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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Unterstützung von allen Seiten
TVöD Vertrag. Super Kollegen.
Sozialleistungen, Gehalt, Arbeitszeit
Entspannte Atmosphäre, keine großen Sorgen und Probleme
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles oben genannte
Mitarbeiter bekommen kaum Auskunft. Freitags wird gesagt, dass am folgenden Montag ein neuer Klient kommt. Dazu werden einem Informationen vorenthalten.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Führung. Mitarbeiter ernst nehmen. ERNST gemeintes Lob. Professionelle Kommunikation. Hinter den Mitarbeitern stehen und nicht mobben. Entscheidungen treffen können!! Mitarbeiter ernst nehmen und deren Synergien nutzen.
Vorgesetzte sollten krasse Vorfälle ernst nehmen und nicht versuchen sie zu vertuschen. Team Wallraff hätte hier ein gefundenes fressen. Natürlich betrifft das nur wenige Situationen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Betriebsstätten untereinander kommunizieren nicht und innen werden wichtige Informationen nicht kommuniziert. Dieser Punkt ist auch seit Jahrzehnten immer negativ in Befragungen bewertet worden. Führung versteht das “warum“ nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auszubildenden wird nicht die Chance gegeben, übernommen zu werden. Bewerbungen werden aus „Entlastungsgründen“ komplett zurückgeschickt. Hält man jedoch seinen Mund und spielt das ganze Spiel mit, ist eine Übernahme möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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