Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSozial, Zuverlässig, Versteht den Markt und sorgt für Chancen Gleichheit
Jederzeit ansprechbar und offen für Entwicklung. Überhaupt nicht mit klassischem Call Center vergleichbar
Ist kein klass. CallCenter
Wertschätzender Umgang, gute Umgangsformen, pünktliches Gehalt, tolles Teamklima
Mehr ´´Invest´´ in den Ausbau persönlicher Fähigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von OfficeCall Telefonmarketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verständnisvolles Kollegium
Klasse Kollegen die zusammen halten
Der Umgang innerhalb des Telefonteams ist geprägt von Fairness und Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OfficeCall Telefonmarketing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig
Karriere machen ist sicherlich schwierig, da das Unternehmen ein inhabergeführtes Kleinunternehmen ist.
