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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene und ehrliche Kommunikation
Respektvoller und aufrichtiger Umgang der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und ein jederzeit offenes Ohr
Förderung des "Wir sind OHROPAX" Gefühls
Es kann sich zu 100% auf die Geschäftsführung verlassen werden - auch in persönlichen Extremsituationen
Gesamtbetriebsklima
Ideenreichtum für besondere Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
technische Ausstattung
extrem ordentliches und sauberes Unternehmen
Offenheit für Veränderungen und Verbesserungsideen aus der Belegschaft
Zahlungsmoral, sozialer Umgang mit den Mitarbeitern (immer Getränke wie Wasser, Saft und Kaffee vorhanden, Streetfoodtruck, gemeinsames frühstücken etc.
Das Vertrauen , welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird und die Wertschätzung des/der Einzelnen!
Kurze Entscheidungswege!
Respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern/innen!
Das Verwöhnprogramm für die Mitarbeiter/innen ist aussergewöhnlich!
Familiär geführtes Unternehmen mit professionellen Strukturen. Die Möglichkeit, für eine weltbekannte Marke tätig sein zu dürfen. Modernes Produktions- und Verwaltungsgebäude.
Parkplatz vor der Tür, Getränke und Kaffee frei, helle und moderne Offices, familiäre Atmosphäre,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lüftung/ Klimaanlage funktioniert manchmal nicht so wie es sein sollte ( lautes Rauschen in manchen Bereichen).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Hmmmmm....???Ausser dem , was ich weiter oben geschrieben habe , fällt mir gerade nichts ein.
Ich kann mich nicht beschweren! Wer über diesen Arbeitgeber meckert, hat noch nicht erlebt, wie es in anderen Firmen und Branchen zugeht. Arbeiten hier ist im Vergleich paradiesisch! Hier kann man nur auf hohem Niveau schimpfen!
Stundenweise Home-Office und WiFi wären toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,6
Der am besten bewertete Faktor von OHROPAX ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image der Firma ist tadellos
Weltbekannte Marke!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OHROPAX ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Firmenstruktur gibt es keine Weiterbildung und kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungen und Schulungen werden bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OHROPAX wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet OHROPAX besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OHROPAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OHROPAX als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
OHROPAX
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
OHROPAX
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung