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OHROPAX 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OHROPAX
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OHROPAX
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation
Respektvoller und aufrichtiger Umgang der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und ein jederzeit offenes Ohr
Förderung des "Wir sind OHROPAX" Gefühls
Es kann sich zu 100% auf die Geschäftsführung verlassen werden - auch in persönlichen Extremsituationen
Gesamtbetriebsklima
Ideenreichtum für besondere Mitarbeiterevents
Work-Life-Balance
technische Ausstattung
extrem ordentliches und sauberes Unternehmen
Offenheit für Veränderungen und Verbesserungsideen aus der Belegschaft
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Zahlungsmoral, sozialer Umgang mit den Mitarbeitern (immer Getränke wie Wasser, Saft und Kaffee vorhanden, Streetfoodtruck, gemeinsames frühstücken etc.
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Das Vertrauen , welches den Mitarbeitern entgegengebracht wird und die Wertschätzung des/der Einzelnen!
Kurze Entscheidungswege!
Respektvolles Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern/innen!
Das Verwöhnprogramm für die Mitarbeiter/innen ist aussergewöhnlich!
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Parkplatz vor der Tür, Getränke und Kaffee frei, helle und moderne Offices, familiäre Atmosphäre,
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Familiär geführtes Unternehmen mit professionellen Strukturen. Die Möglichkeit, für eine weltbekannte Marke tätig sein zu dürfen. Modernes Produktions- und Verwaltungsgebäude.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Lüftung/ Klimaanlage funktioniert manchmal nicht so wie es sein sollte ( lautes Rauschen in manchen Bereichen).
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Sehr spezielle Führungspersönlichkeiten mit kaum erfüllbaren Erwartungen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Hmmmmm....???Ausser dem , was ich weiter oben geschrieben habe , fällt mir gerade nichts ein.
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Stundenweise Home-Office und WiFi wären toll.
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Ich kann mich nicht beschweren! Wer über diesen Arbeitgeber meckert, hat noch nicht erlebt, wie es in anderen Firmen und Branchen zugeht. Arbeiten hier ist im Vergleich paradiesisch! Hier kann man nur auf hohem Niveau schimpfen!
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Klare Definitionen der Tätigkeitsbereiche.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von OHROPAX ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Image der Firma ist tadellos
5
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Weltbekannte Marke!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OHROPAX ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Firmenstruktur gibt es keine Weiterbildung und kaum Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Weiterbildungen und Schulungen werden bezahlt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OHROPAX wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet OHROPAX besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden OHROPAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OHROPAX als eher modern.
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