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OLIA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OLIA
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OLIA
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auf Wünsche wird immer eingegangen....gutes Miteinander,liebe Vorgesetzte und immer genug Zeit für die Pflege
Bewertung lesen
Gehalt wird meist (über)pünktlich bezahlt.
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Mir fällt auf Anhieb und auch nach längerer Bedenkzeit nichts ein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang im Team, Konkurrenz wird unprofessionell schlecht geredet, Arbeitsmodell längst überholt, maximal zwei Wochen Urlaub am Stück (bis auf die Führungskräfte), Mobbing innerhalb des Teams.
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Umgang mit Mitarbeitern, Versprechungen werden nicht gehalten und Fortbildungen sowie Weiterbildungen finden nicht statt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Team ausarbeiten. Führungskräfte coachen lassen (eigenes Verhalten reflektieren)
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Versprechen einhalten, Fortbildung zur Teamstärkung, faires Verhalten untereinander
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von OLIA ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Bei den Kunden ist das Image grandios.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OLIA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Auswahl. Mit langer Wartezeit verbunden.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OLIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet OLIA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden OLIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OLIA als eher traditionell.
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