Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Oltrogge Werkzeuge?

Oltrogge Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Oltrogge Werkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oltrogge Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Oltrogge Werkzeuge das Gehalt?

Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oltrogge Werkzeuge wahr?

Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oltrogge Werkzeuge als eher modern.

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Oltrogge
Werkzeuge
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
79%79
Parkplatz
68%68
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Diensthandy
58%58
Firmenwagen
53%53
Gute Verkehrsanbindung
53%53
Betriebsarzt
47%47
Rabatte
42%42
Coaching
32%32
Internetnutzung
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
26%26
Gesundheits-Maßnahmen
16%16
Barrierefrei
5%5
Kantine
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kommt pünktlich

September 2025Bewertung lesen

Es wird sich bemüht ein einheitliches Bild zu zeichnen, gelingt jedoch nur geringfügig. Liegt vielleicht daran, das es aufgesetzt ist.

September 2025Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander unter den Kollegen und Vorgesetzten.

März 2024Bewertung lesen

Wertschätzendes Miteinander - sowohl unter den Kollegen/innen, als auch unter dem Führunsteam.

Oktober 2023Bewertung lesen

Starker Kollegenzusammenhalt, hohe Wertschätzung seitens der Führung. Toller Geschäftsführer.

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich ist nur eine Sache richtig schlecht. Namen werden nicht genannt.

September 2025Bewertung lesen

Einfluss der anderen Unternehmung innerhalb der Gruppe.

Oktober 2023Bewertung lesen

Das Großraumbüro muss man lieben lernen - besonders an Tagen, wenn es voll ist.

Oktober 2023Bewertung lesen

Parkplatzsituation

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistischere Onboarding-Zeit, Gespräche mit betreffenden Mitarbeitern sollten vielleicht vor einer Kündigung getätigt werden und eventuell sollte daran gearbeitet werden, das in Kündigungsgesprächen als Hauptargument nicht die Persönlichkeit/Verhalten des MA genannt wird.

September 2025Bewertung lesen

Modernisierung Großraumbüro

März 2024Bewertung lesen

Durchgehend höhenverstellbare Tische einführen, aber ein Anfang ist gemacht. Einbau von weiteren Klimaanlagen und Reaktivierung der Belüftungsanlage.

Oktober 2023Bewertung lesen

Höhenverstellbare Schreibtische für alle im Großraumbüro, bessere Headsets, die den Lärm im Büro besser ausblenden bei Telefonaten.

Oktober 2023Bewertung lesen

Die IT-Abteilung modernisieren
Private Zuzahlung bei Dienstwagen weglassen
Räumliche Trennung der Gesellschaften

Oktober 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Oltrogge Werkzeuge ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Vielfältige und spannende Aufgabenbereiche

Oktober 2023Bewertung lesen

Großer eigener Gestaltungsspielraum

April 2022Bewertung lesen

vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oltrogge Werkzeuge ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

April 2021Bewertung lesen

wird besser, neue Formen und Techniken

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Möglichkeiten sind gegeben und sich auch gewünscht.

März 2024Bewertung lesen

Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Entwicklungsperspektiven in andere Arbeitsbereiche

Oktober 2023Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote du d vorhanden und können von allen genutzt werden und wird auch gewünscht

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Oltrogge Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Oltrogge Werkzeuge besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oltrogge Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oltrogge Werkzeuge als eher modern.