Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindunginteressantes Aufgabengebiet, weitgehend autonome Arbeitsweise,
auch nach langer Suche -> NICHTS
Für mich war der Arbeitsweg und einige gute "Kollegen" das einzig Positive. Ich nehme nun einen längeren Arbeitsweg bei guten Lohn und vorhandener Kommunikation in Kauf!
Zusammenhalt und Umgang der Mitarbeiter untereinander
Versuchte Integration von Zuwanderern gelingt nur bedingt. Zu wenig Kontrolle der geleisteten Arbeit. Faulheit wird geduldet.
Intransparenz, fehlendes Feedback
Umgang mit Angestellten
Umgang mit Monteuren
Wertschätzung für geleistetes
Siehe Überschrift/Titel. Details würden den Rahmen sprengen.
eingerostete Unternehmensführung
Mehr Kommunikation von oben nach unten. Neue Arbeiter richtig in die Positionen einarbeiten.
mehr Transparenz in allen Ebenen, bessere Dokumentation und Kommunikation
Mitarbeiter Wertschätzen (Informationen / Freizeit und Gehalt)
Kann man vieles auflisten, umgesetzt würde keiner der genannten Punkte!
Umstrukturierung, Technologe einstellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMERAS Oberflächenveredlung und Metallverarbeitung ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu wenig Absprache von oben nach unten.
ein Stern sagt doch alles
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ein Stern sagt doch alles
keine Leiter vorhanden
