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OMERAS 
GmbH 
Oberflächenveredlung 
und 
Metallverarbeitung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score13 Bewertungen
Aufwärtstrend
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Andere Meinungen werden akzeptiert und fließen in den Prozess ein. Stetiges Wachstum. Sehr gutes Produkt.
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Kurzer Arbeitsweg, regionales Engagement in verschiedenen Bereichen
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Gutes Produkt
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interessantes Aufgabengebiet, weitgehend autonome Arbeitsweise,
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auch nach langer Suche -> NICHTS
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

13. Monatsgehalt gibt es nicht/ Weihnachtsgeld gibt es nicht/ Inflationsausgleich sehr gering im Gegensatz
zu anderen Firmen. Mindest Urlaub
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Schlechte Bezahlung
Jeder ist sich selbst der Nächste
ein bestimmter Vorgesetzter läuft hochnäsig vorbei und kann nicht mal grüßen (AF)
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Probleme werden gern klein geredet, Kommunikation unzureichend - intern wie extern
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Versuchte Integration von Zuwanderern gelingt nur bedingt. Zu wenig Kontrolle der geleisteten Arbeit. Faulheit wird geduldet.
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Intransparenz, fehlendes Feedback
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anregungen der Angestellten ernster nehmen und zeitnah umsetzen. Zudem verändert sich die Welt immer schneller, Aufgaben und Kunden komplexer und komplizierter. Um dafür gewappnet zu sein sollten Weiterbildungen und Schulungen angeboten werden. Das war bisher kaum bis gar nicht der Fall. Learning by Doing.
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Weniger Ausschuss produzieren
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Lohn sollte sich im Durchschnitt des Bundeslandes befinden.
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Mehr Kommunikation von oben nach unten. Neue Arbeiter richtig in die Positionen einarbeiten.
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mehr Transparenz in allen Ebenen, bessere Dokumentation und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMERAS Oberflächenveredlung und Metallverarbeitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

das maximale Minimum
1
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ein Stern sagt doch alles
1
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Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

ein Stern sagt doch alles
1
Bewertung lesen
keine Leiter vorhanden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OMERAS Oberflächenveredlung und Metallverarbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet OMERAS Oberflächenveredlung und Metallverarbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OMERAS Oberflächenveredlung und Metallverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OMERAS Oberflächenveredlung und Metallverarbeitung als eher modern.
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