Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Zahlung.
Genaue Planung der Schichten bzw Tagschicht in einigen Bereichen möglich bzw Mama Schicht). Sauberes Erscheinungsbild der Produktionsbereiche. Moderne Maschinen. Einige Kaffeebars und Pausenbereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vetternwirtschaft
Fehlende Kommunikation. Schlechte Organisation in manchen Fällen bzw Projekten ... Stichwort "is nicht mein Auftrag, geht mich nichts an, ist mir egal"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht nur wie Nummern behandeln.
Kommunikation bzw.Arbeitsprozess begleiten.
Mehr offene Kommunikation zwischen den Abteilungen. Bessere Absprachen im Kollegium und mehr gehört fürs Personal in der Produktion.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von optimal media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von besonderem Sozialbewusstsein gegenüber den eigenen Mitarbeitenden habe ich persönlich wenig mitbekommen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein werden zwar nach außen vermittelt, wie konsequent das tatsächlich gelebt wird, kann ich nicht beurteilen. Es wird Plastik (Schallplatten) hergestellt und täglich, bzw. Rund um die Uhr, jede Menge Plastik und Papier Müll produziert.
Beim sozialen Umgang mit den Beschäftigten ist jedenfalls noch sehr viel Luft nach oben.
Soziales Engagement und Nachhaltigkeit werden sehr ernst genommen. Neue Umweltprojekte werden gestartet. Stichwort "junge Riesen"
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von optimal media ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fairness und Wertschätzung sucht man bei einigen Vorgesetzten leider vergeblich. Wer gut hinten rein kriechen kann, scheint deutlich bessere Karten zu haben. Regeln zu Urlaub und freien Tagen gelten angeblich für alle – in der Realität offenbar nur so lange, bis bei bestimmten Personen eine Ausnahme gemacht werden soll.
Besonders dreist finde ich den Umgang mit mündlichen Absprachen: Erst wird etwas zugesagt und später will davon plötzlich niemand mehr etwas wissen. Aussagen werden verdreht oder Absprachen behandelt, als hätten sie ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
In der Produktion is eine Weiterbildung relativ schwierig und Karriere sowohl auch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- optimal media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet optimal media schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen optimal media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei optimal media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.





























