Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktlicher gehaltseingang, Weihnachts und urlaubsgeld ,auch vl werden gezahlt auf antrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider kein mitarbeiterrabatt,ausser zu Ostern 10 % und Weihnachten 20%, gültig für eine Woche.und die abendliche bankfahrt mit zwei Mitarbeiter mit privatauto, weil geldtransportfirma zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Einmal mehr über einen Mitarbeiter zu erfragen und auch leistungsgerechter bezahlen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von (Optional) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team in der Filiale gut,aber nur dort
Starre Strukturen,Mitarbeiter werden nicht sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von (Optional) ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut No-Go, erst eine Gehalt Angabe machen und dann bei Vertragsänderung eine falsche Summe reinschreiben.Und dann auch noch abstreiten das gesagt zu haben. So kann man auch die guten Mitarbeiter demotivieren oder sogar rausekeln.Es warten ja angeblich 10 andere auf den Posten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Geht gut und schnell, sogar das Gehalt wird 1 zu 1 vom Vorgänger übernommen. Egal wie lang das man dabei ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- (Optional) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet (Optional) schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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