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OptiTime GmbH & 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OptiTime
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OptiTime
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das das Team mit knapp 40 Leuten überschaubar ist und jeder jeden kennt.
den vertrauensvollen, familiären und respektvollen Umgang untereinander.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Förderung des Verantwortungsbewusstseins und der Eigenverantwortlichkeit bei den Mitarbeitern.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von OptiTime ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


... ist nicht anders als mit jüngeren Kollegen....
5
Bewertung lesen
"Älter" im Sinne von "schon länger dabei": Ihnen gegenüber ist man wahrscheinlich nicht fair genug, weil gerade diese Kollegen ansonsten geblieben wären. Mitarbeiter, die auf Gewohnheit setzen, bleiben. Die anderen gehen. Über Entgegenkommen kann man hier wohl nicht sprechen.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OptiTime ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist eine Zumutung und an vertragliche Vereinbarungen werden sich nicht gehalten. Gehälter werden individuell mit der Geschäftsleitung verhandelt.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden ab und an angeboten, aber über die Sinnhaftigkeit lässt sich streiten. Sie tragen nicht unbedingt zur Verbesserung der finanziellen Situation bei und taugen auch nicht unbedingt für die täglichen Aufgaben.