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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
KinderbetreuungOffene Türen, selbstständiges Arbeiten, viel Vertrauen von Seiten der GF
Aufgaben und Kollegen. Arbeitsumfeld. Familiengerecht. Arbeitszeiten. Arbeitsplatz- und
-equipment. Umgang untereinander. Potential.
Kurze, schnelle Wege, flache Hierachie, schnelle Entscheidungen
Flache Hierarchien, dadurch gute Kommunikation.
Es wird ein neues Büro und Lager gebaut.
Bezahlung knapp unterdurchschnittlich. Struktur und Nachhaltigkeit in der Personalführung. Kommunikation.
Bin erst seit kurzem in der Firma.
Durch die Expansion ist es im Büro ziemlich eng, Ende des Jahres ziehen wir in den Neubau um.
Verbesserungvorschläge werden aufgenommen und nach und nach umgesetzt,wenn diese einen Sinn machen.
tlw. schlechte Abstimmung untereinander
ineffiziente Kommunikation
Gerne mal ein Get-together oder Firmenfeier im lockeren Rahmen:-)
Kommunikation in alle Richtungen
immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
sich im Golfsportbereich noch mehr am aktuellen Golfmarkt orientieren, mehr und professionellere Produktbewerbung
Kommunikation verbessern
Der am besten bewertete Faktor von CAICON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird jeder gleichbehandelt
Respektvoll
Bunt gemischtes Alter der Kollegen
Kein Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAICON ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hätte bisschen mehr geld sein können
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist möglich und auch gewünscht
Habe schon meine erste Fortbildung nach kürzester Zeit bekommen.
Fortbildungen werden nicht nur angeboten, sondern gewünscht
Im Jahresgespräch wird abgefragt ob Weiterbildung benötigt wird.
Fortbildungen werden angeboten
