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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    57%57
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Kommunikationswege, eigene Ideen können eingebracht werden
Bewertung lesen
Offene Türen, selbstständiges Arbeiten, viel Vertrauen von Seiten der GF
Bewertung lesen
Aufgaben und Kollegen. Arbeitsumfeld. Familiengerecht. Arbeitszeiten. Arbeitsplatz- und
-equipment. Umgang untereinander. Potential.
Bewertung lesen
Wenn mein Kind krank ist, kann ich auch ich flexibel von zu Hause arbeiten. Fitnesscenter wird vom Arbeitgeber bezahlt.
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Kurze, schnelle Wege, flache Hierachie, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bezahlung knapp unterdurchschnittlich. Struktur und Nachhaltigkeit in der Personalführung. Kommunikation.
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Durch die Expansion ist es im Büro ziemlich eng, Ende des Jahres ziehen wir in den Neubau um.
Bin erst seit kurzem in der Firma.
Verbesserungvorschläge werden aufgenommen und nach und nach umgesetzt,wenn diese einen Sinn machen.
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tlw. schlechte Abstimmung untereinander
ineffiziente Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freiheiten für den Arbeitnehmer, z.B. Gleitzeit oder Homeoffice
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Gerne mal ein Get-together oder Firmenfeier im lockeren Rahmen:-)
Bewertung lesen
Kommunikation in alle Richtungen
Bewertung lesen
immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
sich im Golfsportbereich noch mehr am aktuellen Golfmarkt orientieren, mehr und professionellere Produktbewerbung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von CAICON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt einige ältere Kollegen
5
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Hier wird jeder gleichbehandelt
5
Bewertung lesen
Respektvoll
4
Bewertung lesen
Bunt gemischtes Alter der Kollegen
5
Bewertung lesen
Kein Problem
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAICON ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Grundvergütung ist fair, Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld gibt es dort nicht.
3
Bewertung lesen
Hätte bisschen mehr geld sein können
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Vertrag nach Ausbildungsende wurde angeboten, allerdings nur befristet.
3
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Es werden viele Schulungsmöglichkeiten angeboten, Weiterentwicklung ist hier wichtig.
5
Bewertung lesen
Ist möglich und auch gewünscht
5
Bewertung lesen
Habe schon meine erste Fortbildung nach kürzester Zeit bekommen.
4
Bewertung lesen
Fortbildungen werden nicht nur angeboten, sondern gewünscht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CAICON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CAICON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAICON als eher modern.
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CAICON
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


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