Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war eine lange schöne und aufregende Zeit
Kurze Kommunikationswege, eigene Ideen können eingebracht werden
Offene Türen, selbstständiges Arbeiten, viel Vertrauen von Seiten der GF
Aufgaben und Kollegen. Arbeitsumfeld. Familiengerecht. Arbeitszeiten. Arbeitsplatz- und
-equipment. Umgang untereinander. Potential.
Kurze, schnelle Wege, flache Hierachie, schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung knapp unterdurchschnittlich. Struktur und Nachhaltigkeit in der Personalführung. Kommunikation.
Durch die Expansion ist es im Büro ziemlich eng, Ende des Jahres ziehen wir in den Neubau um.
Bin erst seit kurzem in der Firma.
Verbesserungvorschläge werden aufgenommen und nach und nach umgesetzt,wenn diese einen Sinn machen.
tlw. schlechte Abstimmung untereinander
ineffiziente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiheiten für den Arbeitnehmer, z.B. Gleitzeit oder Homeoffice
Macht weiter so - Den Markt weiter angreifen
Gerne mal ein Get-together oder Firmenfeier im lockeren Rahmen:-)
immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter
Kommunikation in alle Richtungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CAICON ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt einige ältere Kollegen
Hier wird jeder gleichbehandelt
Bunt gemischtes Alter der Kollegen
Kein Problem
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAICON ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Persönliche Gespräche bringen mehr und es kann viel weniger falsch interpretiert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Vertrag nach Ausbildungsende wurde angeboten, allerdings nur befristet.
Es werden viele Schulungsmöglichkeiten angeboten, Weiterentwicklung ist hier wichtig.
Ist möglich und auch gewünscht
Habe schon meine erste Fortbildung nach kürzester Zeit bekommen.
Fortbildungen werden nicht nur angeboten, sondern gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAICON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet CAICON besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CAICON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAICON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
































