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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Medizinische:r Fachangestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Orthopädisches Fachzentrum Weilheim / Garmisch-Partenkirchen / Starnberg / Penzberg Dres . Bachfischer , Waizenhöfer , Schroth
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Orthopädisches Fachzentrum Weilheim / Garmisch-Partenkirchen / Starnberg / Penzberg Dres . Bachfischer , Waizenhöfer , Schroth
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er bei privaten Notfällen voll hinter einem Steht und auch unterstützt
Bewertung lesen
Gute Sozialleistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter sollen sich Fehler von anderen aufschreiben und berichten. Weihnachtsgeld wurde gestrichen, dafür gibt es ein Bonussystem. Natürlich wird man nicht optimal bewertet, sodass der Bonus gekürzt wird.
Parkplätze nur für Leitungen.
Absolut schlechtes Betriebsklima. Getuschel und Lästereien.
Im Moment eine Welle an Kündigungen. Leider sind daran nur die Mitarbeiter selber schuld.
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Kann man jetzt so nicht sagen was schlecht ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter untereinander aufzuhetzen. Nimmt alle eure Mitarbeiter ernst und nicht nur die euch den Allerwertesten pudern
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Evtl. Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Orthopädisches Fachzentrum Weilheim / Garmisch-Partenkirchen / Starnberg / Penzberg Dres . Bachfischer , Waizenhöfer , Schroth wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Orthopädisches Fachzentrum Weilheim / Garmisch-Partenkirchen / Starnberg / Penzberg Dres . Bachfischer , Waizenhöfer , Schroth schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Orthopädisches Fachzentrum Weilheim / Garmisch-Partenkirchen / Starnberg / Penzberg Dres . Bachfischer , Waizenhöfer , Schroth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Orthopädisches Fachzentrum Weilheim / Garmisch-Partenkirchen / Starnberg / Penzberg Dres . Bachfischer , Waizenhöfer , Schroth als eher traditionell.
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