Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Kollegen, denn wir haben uns den Rücken gestärkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird am falschen Ende gespart. Die Arbeitnehmer arbeiten am Limit und am rande vom Burn Out. Das wird nicht beachtet. Es wird nur das Geld gesehen. Dass dieses von den Arbeitnehmer reingebracht wird, wird nicht gesehen. Das Zufriedene Mitarbeiter mehr Geld bringen, wird nicht gesehen. Es wird nur Druck gemacht, dass die Zahlen wieder stimmen müssen, es wird aber nichts zur Lösung des Problems beigetragen.
Verbesserungsvorschläge
Spart nicht am Arbeitnehmer, ansonsten wird es schlecht ausgehen für die Firma.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von OT-Kiel ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen fabelhaft, welches aber nur den tüchtigen Mitarbeitern zu verdanken ist.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OT-Kiel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn. Mehr nicht. Versprechungen einer Gehaltsanpassung wegen, wurde nicht eingehalten. Es gab schon kein Weihnachtsgeld mehr und auch kein Urlaubsgeld.
Um Gehaltsanpassungen muss man Betteln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht für die Produktion.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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