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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Kollegenzusammenhalt und die Versienstmöglichkeiten
- Kommunikation bei Problemen
- man darf auch mal einen schlechten Tag haben
- 100-%er Verlass auf die Firma
Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Können wird mit gutem Gehalt belohnt
Unser gesamtes Team und den angenehmen Umgang mit Kollegen und Kunden
Der Umgang mit Angestellten und Partnerunternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bewerber auf neu ausgeschriebene Stellen werden zu wenig gesiebt
Die Geschäftsführung beschränkte sich auf Whatsapp.
Zuviel um aufzuzählen
jedn tag angst um job
Verbesserungsvorschläge
Leider ist hier Hopfen und Malz verloren
Einfach weiter so wachsen!
Es verirren sich relativ häufig handwerklich-gewerbliche Bewerber zu uns, die es am Ende nicht schaffen. Es würde gut tun, wenn die fachlichen Einstellungstests auf das anspruchsvolle Niveau des Unternehmens angehoben würden
Anspruchsvollere Einstellungstests einführen und zügige Trennung von gewerblichen Mitarbeitern, die den Unternehmensgrundsätzen nicht entsprechen
Mehr qualifiziertes Personal einstellen, auch wenn dieses Aufgrund von Fachkräftemangel nicht einfach ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am besten bewertete Faktor von OTS service ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gutes Gehaltsmodell
überdurchschnittlich
Gehalt ist ok
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OTS service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- OTS service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet OTS service besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OTS service als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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OTS service
Branchendurchschnitt: Handwerk
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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OTS service
Branchendurchschnitt: Handwerk