Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Gehalt und die Sozialleistungen, hier kann man arbeiten, wenn man gutes Geld zum Leben braucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
das Verhalten der Vorgesetzten, Mitarbeiter sind keine kleinen Kinder
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter sollten erkannt und wertgeschätzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Otsuka Medical Devices Europe ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Verdienstmöglichkeiten, viele Sozialleistungen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otsuka Medical Devices Europe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider eher keine Vorbilder und nicht sehr an den Mitarbeitern interessiert, die eigenen Karriereziele stehen im Vordergrund, man wird zum Senior befördert, weil man mehr arbeitet und nicht weil man qualitativ etwas Besonderes erreicht hat oder weil man einfach seinen Erfolg hat-einige Vorgesetzte sind in den USA ansässig und verstehen überhaupt nichts von den Arbeitserfolgen und Arbeitseinsätzen in Europa, sie bewerten Dich trotzdem!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wohin weiterentwickeln? es werden die üblichen Ehemaligen für eine höhere Position in die Firma geholt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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