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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Sehr sozial
Solidarität unter den Kollegen
Keine Angaben.
Mir fällt nichts ein. Der Lohn wird pünktlich überwiesen.
Bei längerer Betriebszugehörigkeit bekommt man als Dank nen €20,- -Gutschein und ne Urkunde. Wer so seine Leute behandelt, muss sich nicht wundern wenn viele nicht lange bleiben.
Schicken die Fahrer noch Heiligabend raus, der Kunde weiss nichts.
Das nur die Zahlen stimmen müssen. Wer aber dahinter steckt weiß er nicht.
Zuviele Verbote.
Früher habe ich immer gedacht der Markt regelt dass, aber leider giebt es diesen Arbeitgeber schon viel zu lange!!!
Man sollte auf die Angestellten eingehen statt sie zu Beleidigen
Die Mitarbeiter- auch die Deutschen- wie Menschen behandeln!
Mal komplett umdenken und fähige Vorgesetzte ei stellen
Sich mal für den Arbeiter interessieren. Wie es ihm geht. Oder mal Guten Morgen sagen.
Der am besten bewertete Faktor von Otten Matratzen (Lippstadt) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen halten zusammen
Funktioniert
Die Kollegen halten zusammen.
Es halten alle zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otten Matratzen (Lippstadt) ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn
Der Mindestlohn bei Leiharbeitern ( z. Zt. €9,79) ist bald höher als der Stundenlohn bei Otten.
Mindestlohn
Gibt es nicht,es wird viel gefordert, Stückzahl..... Aber an gerechten Premien wird gar nicht erst gedacht.
Keine Lohnerhöhung, und andere Prämien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Angestellte wie Menschen behandeln!!!
Welche Karriere?
Nicht möglich.
Gibt es nicht. Null