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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeEs gab einen relativ hohen Mitarbeiter Rabatt und im Vergleich zu anderen Tätigkeiten war das Gehalt hoch.
Kostenlose Getränke, Gesundheitstage, Weihnachtsfeiern, Zentrale Lage
Die Bezahlung ist angemessen, es gibt sehr gute Arbeitsbedingungen, Qualifizierung die ausreichend intensiv und lange im eigenen Haus durchgeführt wird, es gibt soziale Leistungen die so nicht selbstverständlich sind.
In meiner Ausbildung gefällt mir besonders gut, dass neben den täglichen Aufgaben auch immer wieder ein frischer Wind weht durch abwechslungsreiche Events. Dazu gehören beispielsweise Messen, die speziell für uns Azubis sind, aber auch Veranstaltungen, dir für das gesamte Kreditcenter gelten. Außerdem wird das Wort Teamarbeit im OTTO-Azubiteam ganz groß geschrieben. Es ist schön zu wissen, dass man immer Hilfe bekommt sobald man diese benötigt. Das Arbeitsverhältnis ist sehr schön und man wird nicht als "einfacher Azubi" abgestempelt sondern gleichwertig, ...
Das Unternehmen investiert sehr viel Geld in seine Azubis und daran merkt man, wie wichtig die Azubis hier sind. Auch die Kollegen sind alle sehr nett und helfen gern weiter. Mit den Kollegen ist man hier sofort per Du und man merkt das man Teil des OTTO Teams ist. Ob Unterstützung in der Berufsschule oder bei den Prüfungen, unsere Ausbilder helfen, wo sie nur können. Als Azubi darf man in viele Abteilungen hineinstöbern und neue Arbeitsprozesse kennenlernen. OTTO scheut einfach ...
Kommunikation läuft hier leider total gegen den Baum. Es werden während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses falsche Informationen kommuniziert.
Nichts prinzipiell,es sind rein subjektive Dinge die einem nicht gefallen.
unflexible Arbeitszeiten
Klare Anweisungen wären vor allem in Zusammenarbeit mit Studenten vorteilhaft, nicht umsonst sind die Abbruchsquoten so hoch.
- Homeoffice sollte möglich sein, zumindest teilweise
- Mehr Mitarbeiter in einfachen IT-Angelegenheiten schulen
Von Anfang an mit offenen Karten spielen, einige Details erfährt man etwas spät.
größere Räumlichkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Kreditcenter Magdeburg ist Work-Life-Balance mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider ist es schwer als Student, vor allem vor Beginn eines neuen Semesters, seine Stunden im voraus zu planen. Dies wird dann natürlich genutzt um die 20 Wochenstunden auf Wochenenden, Feiertage und vor allem Nachtschichten aufzuteilen.
Schichtarbeit + Wochenendarbeit. Aber man kennt seinen Plan ca. 1 Monat im voraus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, aber Weiterbildungen werden geboten
Eine Übernahme ist nach erfolgreicher Ausbildung garantiert und erfolgt befristet.
Bei Otto hat man, wenn man sich bemüht große Chancen groß raus zukommen.
