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Outdoor - Oberberg e. V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Sport / Fitness / Beauty
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Outdoor - Oberberg e. V.Outdoor - Oberberg e. V.Outdoor - Oberberg e. V.
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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Outdoor - Oberberg e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Kommunikation, keine Annahme von Kritik und wenig Neues, dafür häufig kurzfristig zu belegende Termine und viel Gemecker. Es geht besser.

Vorgesetztenverhalten

Man verspricht immer viel, gehalten wird jedoch wenig. Es steht das Wohl des engeren Teams im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Man ist häufig allein oder zu 2. im Programm. Entweder man hat Glück und gute Kollegen, mit denen man klasse zusammen arbeiten kann, oder man hat eben Pech.

Interessante Aufgaben

Immer gleiche Programme mit wenig Spielraum für eigene Ideen und wenig Vielfalt. Die individuelleren Aufträge sind
für die wichtigeren im engeren Team-Kreis vorbehalten.

Kommunikation

Man erhält regelmäßig eine E-Mail mit den wichtigsten News, vieles geht jedoch unter. Möchte man jemanden dringend erreichen, klappt das nur sehr selten.

Gleichberechtigung

Entweder man gehört zu den wichtigen und beliebten, oder man hat Pech und muss sich hinten anstellen, was Terminvergabe und Kommunikation angeht.

Umgang mit älteren Kollegen

Für alle herrschen die gleichen Regelungen.

Karriere / Weiterbildung

Es werden überteuerte, interne Weiterbildungen angeboten. Nimmt man diese nicht wahr, hat man meist Pech bei Aufträgen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gibt es keine, Gehalt nach Ausbildungsstand / Weiterbildungsstand. Eher unter Durchschnitt. Gezahlt wird leider auch eher unpünktlich und erfordert schon mal viel Nachdruck.

Arbeitsbedingungen

Man ist viel draussen, viel mit Kindern und Jugendlichen unterwegs und in den Jugendherbergen wird man mit häufig mit Mittagessen und Kaffe versorgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viele Programme haben etwas mit dem Thema Natur zu tun und bringen dieses den Kindern nah.

Work-Life-Balance

Man ist in den Programmen den ganzen Tag unterwegs. Anreise muss teils 1-2h früher erfolgen zwecks Vorbereitung. Viele Termine müssen kurzfristig besetzt werden.

Image

Mehr Schein als Sein. Man hält mehr auf sich, als man leistet. Man möchte ganz toll und super wichtig sein, bezahlt aber nicht rechtzeitig, da nicht genug Geld da ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Obere Etage auswechseln! Weniger Ego, mehr Arbeit und Einsatz
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Outdoor - Oberberg e. V.
  • Stadt
    Waldbröl
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

Outdoor - Oberberg e. V.
2,54
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Sport / Fitness / Beauty)
3,39
10.837 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen