Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene & direkte sehr freundliche Kommunikation
Zukunftsorientiert
Möglichkeiten der Karriere, innerhalb des Unternehmens, welches stark im Wachstum ist
Leider gar nichts.
P&W ist ein solide Firma, nette Kollegen und ich glaube, beides wird es auch noch weitere 30 Jahre erfolgreich geben.
Dass offensichtlich sein müsste, dass etwas geändert werden muss, dies aber nicht geschieht.
Manche ältere Mitarbeiter reagieren abwehrend auf Modernisierungen
Mehr Bereitschaft für Änderungen, Auf Mitarbeiterwünsche und Ideen eingehen, klarere Kommunikation, Teambuilding!
Personaldecke erhöhen und klarere Aufgabenverteilung
Der am besten bewertete Faktor von Paaschburg & Wunderlich ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilungen ist dies zu 100% gegeben.
Ganz okay, jedoch spührt man überall den Unmut und die Motivationslosigkeit.
Kann man nicht anders als sehr gut bezeichnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paaschburg & Wunderlich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
schlechtes Startgehalt, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Erfolgsbeteiligung.
Vor allem in Hamburg kann man davon nicht leben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider gar nicht vorhanden. Wer was erreichen will muss zwingend wo anders hin.
