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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work-Life-Balance, Bezahlung, modern und fair.
Kompromissbereite Vorgesetzte.
Die Arbeitszeiten und die Kollegen.
die Wertschätzung!
Man ist hier nicht wie in anderen Unternehmen einfach eine Nummer.
Tolle moderne Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaum Chancen sich hoch zu arbeiten.
Hygiene in der firma, die Arbeitsatmosphäre,
Und das Gehalt
Und keine vernünftige Entlohnung für Überstunden und Wochenend Arbeit.
Wer nicht anwesend ist, wird schlecht gemacht und Fehler zugewiesen
Die Unternehmenkultur.
Das Unternehmensleitbild ist zwar angegeben aber es wird kaum umgesetzt.
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter sind eher selten... vor allem wenn bestimmte Personen zu Autoritär sind
Durch Schichtarbeit nur bisschen flexible Arbeitszeit. Wenn man aber Termine hat, kann man sprechen. Wenn es geht, versucht man immer zu ermöglichen.
Verbesserungsvorschläge
Schichtintern besser durchgreifen, gehaltstechnisch besser sprachlich anpassen. Vorarbeiter sollten praktisch deutlich mehr Kenntnisse erhalten.
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas besser werden.
Bitte die Arbeit Sicherheit gewährleisten oder Vorkehrungen um physische Verletzungen vorzubeugen.
Mehr Eigenverantwortung , Fehler gelten lassen und gemeinsam ausbügeln, keine Beschimpfungen vor versammelter Runde und kein schreien.
Home Office für Mütter mit krankem Kind ermöglichen
Kranken Tage akzeptieren und nicht anden.
Parkplatz vergrößern und in gewissen Abteilungen keine Großraumbüros.
Die Lautstärke ist an manchen Tagen eine Belastung. Jährliches Firmenevent (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von pacovis food solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ob alt oder jung, arbeiten muss jeder
Der Umgang mit älteren Kollegen wahr sehr gut alle haben sich gut verstanden zumindest von Angesicht zu Angesicht den meistens ist es so das viel über neue Mitarbeiter gelästert wird und das mann sich meistens sich gegenseitig einfach nur nett anlächelt und sich in der pause dann das maul aufreist aber sonst wahr es recht in ordnung zumindest für mich.
Ältere Kollegen werden in Ihren Kompetenzen geschätzt
keine Probleme
Der Umgang war gut, unabhängig vom Alter.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pacovis food solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegschancen setzen ein gutes Verhältnis zum GF vorraus, dann ist einiges möglich! Auch ohne Qualifikation
Hocharbeiten nicht groß möglich.
Hierzu kann ich leider nichts zu konkret sagen bis auf die Weiterbildungen die wie folgt abliefern man hat das Dokument gekriegt seine Unterschrift gegeben das man alles verstanden hat und erklärt gekriegt hat und das wars. Also man hat die Mitarbeiter Ansich garnicht weitergebildet was wohl daran lag das die Hälfte der Belegschaft nicht mal deutsch konnte.
„Tut nicht Not“
Für mich gab es keine Steigerungsmöglichkeiten mehr, ansonsten gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pacovis food solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet pacovis food solutions besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pacovis food solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pacovis food solutions als eher modern.
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pacovis food solutions
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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