Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
EssenszulageDie enge Zusammenarbeit, Weiterbildungsangebote, die offenen Gespräche und die kurzen Entscheidungswege
Wirklich schlechtes gibt es nicht.
Das Unternehmen hat in den letzten Monaten schon eine reihe von Verbesserungen angestoßen und diese umgesezt. Ein paar Kleinigkeiten wie Tankkarten oder direkt "Spesenkreditkarten" würden den alltag noch vereinfachen, jedoch scheint man bemüht dies in naher Zukunft auch umzusetzen. Zu loben ist hier, dass auch vorschläge dankend angenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Pacta Invest ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direkte und schnelle Kommunikationswege egal in welche Ebene.
Sehr einfacher und schneller Austausch mit Kollegen. Direkter Draht zur Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt ein klar definiertes Karrieremodell, welches weder Übertrieben noch unerreichbar ist. Anfroderung sind klar machbar, durch fleiß und Zielstrebigkeit.
Weiterbildung durch Führungskräfte und externen Trainer
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
