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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt nichts gutes zu berichten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Definitiv nicht zu empfehlen, sucht euch einen anderen Arbeitgeber und lasst euch nicht dadrauf ein
Nachdem ich Fristlos gekündigt habe weil das Gehalt nicht ausbezahlt wurde musste ich beim Arbeitsgericht Klage einreichen. Da ich laut Richterin wohl nicht der erste bin der gegen diese Firma Klage eingereicht hat, rate ich von einen Job bei dieser ab. Die LKWs sind CNG und das dauerhafte suchen von Tankstellen von maximal 1.40€ führt zu zeitdruck. Fahrer und Disponenten beleidigen sich gegenseitig in der Arbeits Whatsappgruppe. Montag bis Freitag heißt bei der Firma Sonntag Abend/Nachts bis Samstag Morgen. Es ...
Man läuft hinter seinem Geld her
Weder wurde ich angemeldet, noch mein Lohn für 1 Monat gezahlt, noch wurde Sozialabgaben angemeldet und bezahlt. Wer nicht umsonst arbeiten möchte, sollt sich hier fernhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Pump am Anfang sehr nett und freundlich und zuvorkommend. Aber dann irgendwann entpuppt sich das wahre Gesicht und man zahlt plötzlich Gehälter nicht wiegut, dass man sich dann unter Kollegen austauschen erfährt, dass es eine Taktik der Firma ist. Naja positive Bewertung bestimmt eher von ganz oben oder gefegt, denn die Wahrheit zieht ganz anders aus. Sobald man in der Firma richtig drinne ist, sieht man das wahre Gesicht wäre schön, wenn sie ihm mal ihreSchulden bei ihren ...
Der Arbeitgeber sollte sich um seine Firma kümmern
Neuer Eigentümer wäre besser
Vom Markt nehmen
Ich begrüsse es, wenn man eine umweltbewusste Firmenphilosophie verfolgt jedoch sollte man es nicht übertreiben. Hierzu gehört auch, das man für die entsprechende Arbeit hier Transport von Trailern für Amazon von Lager zu Lager im Fernverkehr mit Touren auch ins benachbarte Ausland und die Beneluxländer, geeignete Kraftstoffe verwendet. Auch wenn die über Amazon geleasten Fahrzeuge nach der Firmenphilosophie von Amazon ausgestattet sind. Für Erdgas mag es im Herkunftsland von Amazon - hier USA - an jeder Strassenecke Tankstellen die für ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pamp Transporte ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein Privatleben
Unterschiedliche tägliche Startzeiten der Touren. Keine vernünftige Planung der eigenen Touren möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pamp Transporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pamp Transporte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 23% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pamp Transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pamp Transporte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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