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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Panther Display
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Tradition bewahren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Panther Display
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Onboarding. Teamevents.
Bewertung lesen
- strukturierte Arbeitsabläufe
- gut ausgebautes ERP System
- hoher Wert auf Arbeitsschutz
- funktionierender Work-Flow
- die eigentliche Arbeit macht Spaß
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man hat das Gefühl kontrolliert zu werden. Leider werden Mitarbeiter scheinbar unterschiedlich behandelt.
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Das Transport
Bewertung lesen
- es wird nicht über den Tellerrand geschaut
- mangelnder Informationsfluss über Dinge die das Unternehmen / die Gruppe betreffen
- wenig Führung
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Der Einsatz von sehr vielen ausländischen Arbeitskräften, vor allem aus Polen, fand ich etwas befremdlich. Gibt es keine Fachkräfte aus Deutschland, dann wäre der deutsche Arbeitnehmeranteil höher und es gäbe auch weniger Kommunikationsprobleme. Auch die hohe Fluchtation der Arbeitskräfte lässt keinen positiven Rückschluss auf diese Firma zu.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn jeder die gleichen Möglichkeiten bekommen würde
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Ein besseres Transport
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Die Ausrichtung der Firma ist nicht für die Zukunft gemacht. Der schlechte Umgang mit dem Personal, die fehlenden Informationen an entscheidenden Schnittstellen sorgen für eine extrem hohe Personalfluktuation in allen Bereichen. Kritik ist eigentlich unerwünscht. Hier sollten wichtige personelle Veränderungen angestrebt werden, die den Status Quo bisher etablieren.
- mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- offenere Firmenpolitik
- Vorgesetzte sollten öfter im Werk sein
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Kauft nie wieder irgendwelche Maschinen aus China!!! Denn es bewahrheitet sich immer wieder: Wer billig kauft, kauft meistens zweimal!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Panther Display ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt viele neue Projekte. Man kann auch mal bei den anderen Abteilungen vorbeischauen.
4
Bewertung lesen
Wer sich weiterentwickeln WILL, hat auch die Möglichkeit.
5
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Es gibt immer spannende, abwechslungsreiche Projkte.
5
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Abwechslungsreich, spannende Projekte und Kunden.
4
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Es war nie langweilig, kein Arbeitstag glich dem anderen!!!
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Panther Display ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Niedriges Gehalt und keine Sozialleistungen.
2
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Es gibt keinen Tarif, jeder ist seines Glückes eigener Schmied. Wer mehr will muss jedes Jahr neu verhandeln. Sozialleistungen sind ein Fremdwort, Urlaub liegt knapp über dem Minimum.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kaum Weiterbildung und Karrierechancen.
2
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Durch die flache Hierarchie kann man kaum aufsteigen. Weiterbildungen müssen genau wie das Gehalt verhandelt werden. Von allein kommt hier niemand auf einen zu.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Panther Display wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Panther Display schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Panther Display als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Panther Display als eher modern.