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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score100 Bewertungen
Aufwärtstrend
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles sind sehr freundlich, ohne dass es aufgesetzt ist und man kann alle Vorgesetzt einfach ansprechen und wird ernst genommen. Und das Pasodi keine private Kette ist, finde ich auch gut.
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Das viele Nationalitäten und Menschen mit Einschränkungen eingestellt werden
Jeder bekommt eine Chance
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Familienfreundlichkeit, nimmt konstruktive Kritik an und interessiert sich für den Mitarbeiter
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Die Cheffinen sind sehr nett und versuchen wirklich immer einen zu helfen
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Sehr freundlich und zuverlässig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Planung von Materialien für den reibungslosen Arbeitsablauf
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Ich finde im Moment nichts schlecht und glaube, es gibt kaum was richtig schlechtes bei Pasodi.
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Schlecht fand ich persönlich nichts.
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Organisatorisches
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Das bei dem heißen Wetter keine Klima im Auto ist
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Veranstaltungen für Teams um den Zusammenhalt zu stärken und sich besser kennenzulernen
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Weiter so.und nicht nachlassen, egal was andere sagen, ich denke, Pasodi ist auf dem richtigen Weg
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Uns besser bezahlen, damit die Atmosphäre und Zufriedenheit ausgeglichen wird!
Für den Streß das wir haben, ist wirklich eine chaotische und unwürdige Bezahlung!!!
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Schnellere Kommunikation per Mail wenn man ein Anliegen hat
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Bessere Arbeitsbedingungen bzw Organisation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Paritätische Sozialdienste gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Sehr gut, erlebt man woanders eher selten, hier schätzt man die Erfahrung der älteren Mitarbeiter
5
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Sehr zuvorkommend
4
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Jeder wird geschätzt, alt und jung
5
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Rücksichtnahme
4
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Ganz nach dem Motto ältere Mitarbeiter haben oftmals auch mehr Erfahrung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätische Sozialdienste gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Noch nie in der Pflege zu schlecht verdient...
1
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Ungerecht ! Alltagsbegleiter und Betreuer erledigen ,bis auf die Behandlungs Pflege ALLE pflegerischen Tätigkeit ! Es ist entspricht nicht ihren Qualifikationen ! Die Bezahlung,bis auf gesetzlichen 100 Euro (Brutto) Pflege Zuschlag , ist beschämend niedrig !!! FAIRE ARBEIT FAIRE BEZAHLUNG !!!!
1
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Über gehalt will ich nicht groß eingehen zu wenig!!! Man ist psychisch und körperlich belastet und das was mann als vollzeit raus bekommt ist katastrophal würde am besten gar kein stern geben
1
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Nicht nach Tarif- und nein, leider auch nicht übertariflich!
2
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Lohn entspricht nicht der Verantwortung, welche die Stelle mitbringt. So hat sich vom Wechsel von Angestellten in Richtung mittleres Management wenig getan.
Aber das Gehalt ist ein Thema für sich.. man muss selbst seinen Wert kennen und sich nicht darunter verkaufen.
Sonstige Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement wurde unlängst eingeführt - finde ich toll.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).


Mir wurden schon Weiterbildungen angeboten, ohne dass ich gefragt hab. Fand ich echt cool.
5
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Werden angeboten
4
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Schulungen und Weiterbildungen werden empfohlen.
Wege sind immer offen und erwünscht.
5
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Wird was gemacht...
3
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Wird angeboten man muss nur zugreifen oder sich melden .
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paritätische Sozialdienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paritätische Sozialdienste gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Paritätische Sozialdienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 100 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paritätische Sozialdienste gGmbH als eher modern.
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