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Paritätische Sozialdienste 
gGmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 60 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 60 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Pasodi, die Paritätische Sozialdienste gGmbH, ist ein gemeinnütziger Träger von Senioren- und Pflegeheimen und Anbieter von Servicedienstleistungen, hauptsächlich im Seniorenbereich, in Stuttgart, Ulm und Umgebung sowie im Raum Rottweil-Freudenstadt.

Offenheit, Toleranz und Vielfalt sind nicht nur Ideen des Leitbildes des Paritätischen, sondern prägen auch unsere Aktivitäten in der Altenarbeit, Jugend- und der Behindertenhilfe. Als Dienstleister arbeiten wir dazu vor Ort eng mit den Institutionen und Vereinen zusammen. Die gute Einbindung in das Gemeindeleben hilft Senioren, ihre sozialen Kontakte fortzuführen.

Zur Verwirklichung dieser Ziele betreibt Pasodi diverse Einrichtungen für Betreutes Wohnen, Senioren- und Pflegeheime, ambulante Pflegedienste sowie eine Kindertagesstätte und engagieren sich in der Quartiersarbeit. Serviceangebote wie Essen auf Rädern, Reinigungsservice und viele weitere Dienstleistungen runden unser Angebotspalette ab. Wir kümmern uns um die Begleitung und Pflege von Menschen aller Versorgungs- und Pflegebedarfe, wobei ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke verfolgt werden.

Wir sind bestrebt, unsere Leistungen und den Service stetig weiterzuentwickeln. Das heißt, wir sind offen für neue Entwicklungen in der sich verändernden stationären und ambulanten Betreuung, Pflege und Begleitung von Seniorinnen und Senioren.

Die Paritätische Sozialdienste gGmbH ist bestrebt, ihre Leistungen und ihren Service stetig weiterzuentwickeln. Das heißt, Pasodi ist offen für neue Entwicklungen in der sich verändernden stationären und ambulanten Betreuung, Pflege und Begleitung von Seniorinnen und Senioren.

Produkte, Services, Leistungen

Pasodi, die Paritätische Sozialdienste gGmbH bietet vielfältige Unterstützung für das Leben im Alter:

  • Seniorenheime und Pflegeheime in Stuttgart, Ulm und im Großraum Rottweil-Freudenstadt
  • Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen)
  • ambulante Pflege

Auch in den Bereichen

  • Mehrgenerationen-Wohnen
  • Quartiersarbeit
  • Kindertagesstätten
  • Menüservice

bieten wir umfangreiche und innovative soziale Dienstleistungen.

Pasodi wurde 1993 gegründet und ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen des Paritätischen Landesverbandes Baden-Württemberg e.V.

Perspektiven für die Zukunft

Menschen begleiten, Pflege leben und Zukunft gestalten.

Dieser zentrale Gedanke gilt für alle betreuten Menschen ebenso wie für alle unsere Mitarbeitenden; die paritätischen Gedanken der Offenheit, Toleranz und Vielfalt sind das prägende Leitmotiv, dem sich alle tagtäglich aufs Neue stellen.

Wir achten Ihre Persönlichkeit und Ihre sozialen, kulturellen, religiösen und politischen Wertvorstellungen.

Wir begleiten, beraten und unterstützen Sie zuverlässig. Dabei setzen wir alle unsere persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten ein.

Wir helfen Ihnen bei der Wahrnehmung Ihrer Rechte und Interessen.

Wir fördern und unterstützen das gesellschaftliche Miteinander. Wir legen Wert auf freundlichen und respektvollen Umgang.

Wir prüfen und verbessern ständig die Qualität unserer Arbeit.

Kennzahlen

Mitarbeiter201-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • CoachingCoaching
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was Paritätische Sozialdienste gGmbH über Benefits sagt

Arbeiten bei Pasodi –viele Vorteile für Sie!

  • leistungsgerechte Vergütung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • arbeitgeberfinazierte Krankenzusatzversicherung
  • E-Bike über JobRad
  • Mitarbeiterbenefits durch zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte
  • an einigen Standorten können wir auf Wunsch Mitarbeiterwohnungen zu interessanten Konditionen zur Verfügung stellen
  • einen Kindergartenplatz können wir an verschiedenen Standorten ebenfalls auf Wunsch vermitteln
  • Nahverkehrs-Firmenticket, falls es am Standort angeboten wird
  • vielfältige Prämien für Ihr Engagement

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten bei Pasodi –viele Vorteile für Sie!

  • leistungsgerechte Vergütung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • E-Bike über JobRad
  • Mitarbeiterbenefits durch zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte
  • an einigen Standorten können wir auf Wunsch Mitarbeiterwohnungen zu interessanten Konditionen zur Verfügung stellen
  • einen Kindergartenplatz können wir an verschiedenen Standorten ebenfalls auf Wunsch vermitteln
  • Nahverkehrs-Firmenticket, falls es am Standort angeboten wird
  • vielfältige Prämien für Ihr Engagement

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen:

  • Pflegefachkräfte (d/w/m)
  • Pflegehelfer (d/w/m)
  • Pädagogische Fachkräfte (d/w/m)
  • Betreuungskräfte (d/w/m)
  • Alltagsbegleiter (d/w/m)
  • Helfer in der Hauswirtschaft (d/w/m)
  • Köche (d/w/m)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Paritätische Sozialdienste gGmbH.

Standorte

Standorte Inland

Pflegeheime:

  • Aistaig
  • Dornhan
  • Empfingen
  • Lauterbach
  • Nürtingen
  • Stuttgart-Hoffeld
  • Stuttgart-Vaihingen
  • Ulm
  • Vöhringen

Betreutes Wohnen:

  • Stuttgart-Hoffeld
  • Stuttgart-Vaihingen
  • Stuttgart-Degerloch

Ambulante Pflege:

  • Pflegedienst Stuttgart
  • Pflegedienst Nürtingen
  • Pflegedienst Ulm

Tagespflege:

  • Dornhan
  • Lauterbach
  • Ulm ("Haus Schillerhöhe" sowie "Mein Tag am Zundeltor")

Sonstige:

  • Kindertagesstätte in Stuttgart-Vaihingen
  • Quartiersarbeit (Stuttgart-Fasanenhof)
  • Menüservice & Gastro (Essen auf Rädern, für Kindergärten & Schulen, Mittagstische & Cafés, Partyservice)

Standorte Ausland

keine

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das pasodi nicht so ein verstaubter Laden ist, wie manche andere Heime die ich gesehen habe. Ich habe das Gefühl, dass die sich wirklcih um die Mitarbeiter kümmern wollen. Klappt nicht immer, aber die bemühen sich echt, damit die Mitarbeiter bleiben.
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Es ist bei einem Problem oder Kummer immer jemand da. Man kann die beiden Mädels aus dem Büro auch immer anrufen.
Es wird immer mehr für die Mitarbeiter eingeführt.
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Wie gesagt bin seit über einem Jahr in Nürtingen super Hausleitung und PDL Besser geht nicht sind ihmer für einen da und auf Statzion 2 Wo ich bin WBl auch gut auch ihmer für einen da Dienst Plan Probiert es ihmer seinen Mitarbeitern recht zu machen was halt auch nicht ihmer geht wie überall muss auch mal den Rauch rein lassen wie überall mal das ist auf andern arbeiten auch so Kollegen zum Teil auch alle ok wie es halt ...
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Ich mag den Job gerne. Wenn ich mit guten Kollegen arbeiten kann bin ich zufrieden. Nicht jeder mag jeden aber grade von der Leitung müssen wir erwarten das wir Mitarbeiter gleich behandelt werden und das ist leider nicht mehr so.
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Interessante Aufgabe
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 34 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es darf nicht sein das Meinungsverschiedenheiten so offen ausgetragen werden. Eine Vpfk sollte sich neutral den Mitarbeitern verhalten. Erschreckend für mich das von ihr ganz offen Kommuniziert wird wenn sie los haben möchte und auch diverse offene Worte was er oder sie falsch machen sind gefallen. Immer vor anderen Mitarbeitern und immer sehr abwertend. Der Beruf ist doch schon anstrengend genug, so etwas muss doch nicht auch noch sein, oder?
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Vorgesetztenverhalten
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Ein bisschen mehr für den Umweltschutz wäre schön. Vielleicht Pflegeautos mit EMotor
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Das Personen die so negative Zeilen schreiben existieren können. Ich finde es falsch das hier auszutragen wenn man eventuell ein Problem mit jemandem hat als Vorgesetzten hat gleich reden oder lassen . Aber solche Bewertungen die falsch sind sind nicht gut
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Durchschaut Angestellte die wo vielleicht mit ihrer Position nicht zufrieden sind ! Leider muss ich so sehen da Wohnbereichsleitung für uns immer da ist aber Kritik an ihm ausgelöst wird
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 25 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon traurig, wenn sich die Pflegedienstleitung selber beurteilt um das eigene Ansehen aufzuhübschen.
Leider stimmt nahezu zu nichts in der Beurteilung von März 2021
Schauen sie zwischen die Zeilen und beurteilen sie selbst ob auch wirklich die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Positionen sind. Ein guter Ruf ist schnell dahin und ihn wieder herzustellen ist mühsam.
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Ich finde, Pasodi sollte mehr für die Umwelt tun, besonders jetzt bei Corona machen wir echt viel Müll und diese ganze Schutzausrüstung ist zwar gut, aber müsste recicel
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Fairness in Bezahlung und Aufgabenverteilung, Teambuilding und klare Kommunikation
Bleibt so wie ihr seid den so seid ihr Perfekt!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 32 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Paritätische Sozialdienste gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Wir haben vom jedem etwas,ob jung oder alt
5
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Alle kommen gut zurecht und innerhalb des Teams wird auf entlastung geachtet.
5
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Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt
5
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Super ob jung oder alt werden von Hausleitung ud PDL sowal alls auchvo meinem Statzion Leiter alle gleich behandelt ob jung ode alt
4
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Viele ältere Kollegen, die in meinen (jungen) Augen wertgeschätzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätische Sozialdienste gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Kommunikation ist schwierig, der Heimleiter bemüht sich den Ton anzugeben aber kommt gegen diese Gruppierung nicht an bzw. er bekommt nicht mit was da passiert und wie ausgewählte Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen systematisch aussortiert werden.
2
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Schlechte bis Überhaupt keine Kommunikation.
Die linke Hand weis nicht was die Rechte tut.
Dies liegt daran , dass deutsch sprachige Arbeitnehmern Informationen oft egal sind. Ausländische Mitarbeiter verstehen eben teilweise gesagtes nicht und können dies auch nicht umsetzen.
Welche Kommunikation?
Im Team sehr schlecht , da entweder kein Interesse besteht oder ein Mangel an der deutschen Sprache eine Kommunikation massiv erschwert.
Adäquate Kommunikation mit Vorgesetzten nur möglich wenn man nichts zu „meckern „ hat ansonsten bitte Klappe halten.
Wir im Team kommen gut miteinander zurecht und sprechen miteinander
3
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Schwammig bis nicht vorhanden
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 25 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Ich hatte mal gefragt und sofort ein Angebot bekommen, hab es aber noch nicht gemacht, da ich noch keine Zeit habe.
5
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An Weiterbildungswünschen hat man immer Interesse., und unterstützt den Mitarbeiter dabei diese umzusetzen.
5
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Gute Aussichten
5
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In dieser Einrichtung nur möglich wenn man auf Du und Du mit den richtigen Personen ist!
Auch wir als Helfer werden in Fortbildungen mit einbezogen oder in fallbesprechungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in8 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Altenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Leiter Wohngruppe2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paritätische Sozialdienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paritätische Sozialdienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Awards