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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 77 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 77 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • CoachingCoaching
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausbildung war gut, Dienstzeiten fair, Gehalt immer pünktlich
Ein gutes team, arveitszeiten sind gut
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Alles sind sehr freundlich, ohne dass es aufgesetzt ist und man kann alle Vorgesetzt einfach ansprechen und wird ernst genommen. Und das Pasodi keine private Kette ist, finde ich auch gut.
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Das viele Nationalitäten und Menschen mit Einschränkungen eingestellt werden
Jeder bekommt eine Chance
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Familienfreundlichkeit, nimmt konstruktive Kritik an und interessiert sich für den Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal geteilte Dienste, Dienstkleidung unangenehm
Kompetentes Führungspersonal fehlt
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Die Planung von Materialien für den reibungslosen Arbeitsablauf
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Ich finde im Moment nichts schlecht und glaube, es gibt kaum was richtig schlechtes bei Pasodi.
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Schlecht fand ich persönlich nichts.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

darauf achten, wie es in der Basis läuft und wie Führungskräfte in die Basis wirken. Sich nicht täuschen lassen. Nicht nur Feuer löschen, sondern auch Gutes erkennen und fördern
Die Geschäftsleitung sollte die augen genauer auf dieses haus haben
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Mehrere Veranstaltungen für Teams um den Zusammenhalt zu stärken und sich besser kennenzulernen
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Weiter so.und nicht nachlassen, egal was andere sagen, ich denke, Pasodi ist auf dem richtigen Weg
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Schnellere Kommunikation per Mail wenn man ein Anliegen hat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Paritätische Sozialdienste gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Ich mag die ambulante Pflege und die Aufgaben. Allerdings nur alte Menschen - keine Junge oder komplexe Pflege. Auf Dauer langweilig
4
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Die pflege an sich ist immer interessant und jeder Tag ist anders. Die pflege der bewohner macht spass und ich mag mein team
3
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Ich finde ja, da sich die Pflege in einem Wandel befindet und Pasodi sehr digital aufgestellt ist.
5
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Sehr nette Bewohner
4
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Pflegebedürftige Menschen pflegen und beim Alltag unterstützen.
Medizinische Versorgung Rund um die Uhr.
Fachgerecht Dokumentation Nach Haus Standard.
Verschiedene Abteilungen Beispiel
Hauswirtschaft, Pflegehelfer, Examinierte Pflegefachkräfte, Alltagsbetreuer, Verwaltung Etc. PP.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paritätische Sozialdienste gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Nur Pflichtfortbildungen
1
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Wird was gemacht...
3
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Leider nicht da es neues gesetzt gibt wie z.b Generalistische Ausbildung und man als Schüler auch aus Praktikum machen muss und es leider dann auf der arbeit keine Mitarbeiter gibt geben sie uns nicht die Chance eine Ausbildung dort zu machen
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
3
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Weiterbildungen sind rar. Natürlich werden Pflichtfortbildungen angeboten, aber auch hier gilt das Prinzip - es darf nichts kosten. Meine Weiterbildung habe ich damals zur Hälfte selber finanzieren müssen. Das habe ich auch gern gemacht, weil es mich voran gebracht hat. Aber für andere Kollegen ist es halt auf Dauer langweilig jedes Jahr nur Hygiene, Inkontinenzversorgung und Umgang mit Medikamenten angeboten zu bekommen. Es gibt so viele Angebote, Pflege heißt immer dazu lernen um up to date zu bleiben. Weiterbildungen kosten ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paritätische Sozialdienste gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Paritätische Sozialdienste gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Paritätische Sozialdienste gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paritätische Sozialdienste gGmbH als eher modern.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Paritätische Sozialdienste gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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