Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Verkehrsanbindung am Wochenende
- Freundlichkeit der meisten Mitarbeiter
den persönlichen Kontakt
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung der Mitarbeiter = Mitarbeiterbindung!
- Prozessoptimierung + Modernisierung = Geld- und Zeitersparnis
- weniger unnötige Kontrolle = Prozessoptimierung + höhere Mitarbeiterzufriedenheit
- Anreize schaffen für Mitarbeiter
- Mitarbeiter und Vorschläge Ernst nehmen, evaluieren
- Führung überarbeiten (fachlich und persönlich)
öfter mal kleine Guddies für die Angestellten oder Belohnungen für außergewöhnliche Leistungen, egal welcher Art
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Kronsberg, Hannover ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ist in allen Bereichen ein Thema!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Parkhotel Kronsberg, Hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Parkhotel Kronsberg, Hannover schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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