Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, autonomes Arbeiten auch als Referendarin mit der Möglichkeit Fehler zu machen, und viel Neues dazu zu lernen, Rücksprache und die Möglichkeit jederzeit ausführliches Feedback zu erhalten, persönliche Unterstützung in der Ausbildung und Abschlussvorbereitung mit Materialien und geistiger Motivation, sowie tolle & inspiriende Kollegen als Arbeitsumfeld.
Es wurde viel Wert darauf gelegt, abwechslungsreiche Aufgaben zu vergeben. Dadurch erhielt ich einen Einblick in die verschiedensten Rechtsgebiete und konnte auf diese Weise mehr Verständnis für das praktische Arbeiten in einer Kanzlei aufbringen.
Il suo essere una persona semplice e solare, che accetta le critiche e si impegna per risolvere le difficoltà e/o gli ostacoli
Besonders gut finde ich die offene Unternehmenskultur und dass es immer ein offenes Ohr gibt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal könnten Entscheidungsprozesse schneller ablaufen.
Non sempre riesce a rendersi conto dell'origine dei problemi
Verbesserungsvorschläge
Prestare attenzione ai punti deboli e/o di forza dei dipendenti/collaboratori per poter creare un ambiente in cui tutti si sentano sereni e benvoluti; le esigenze di studio e quelle del singolo dipendente/collaboratore devono collimare, ma senza dimenticare che ogni caso va trattato in base alle singole peculiarità
Die Kommunikationsstrukturen könnten noch weiter optimiert werden, um Informationsflüsse zu beschleunigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Pastori & Kollegen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurden vielfältige Aufgaben vergeben, wie beispielsweise die Recherche zur aktuellen Rechtssprechung oder das Aufsetzen von Verträgen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer wieder neue Projekte, die zur Weiterentwicklung anregen.
Per quanto mi riguarda, quasi sempre mi occupo di casi interessanti e coinvolgenti
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pastori & Kollegen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
La distanza fisica tra i due studi a volte crea difficoltà
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
La mia esperienza in questo studio sta contribuendo ad arricchire la mia formazione professionale
Es gibt regelmäßig Schulungen und Workshops, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pastori & Kollegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Pastori & Kollegen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pastori & Kollegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pastori & Kollegen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.







































