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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
App für Arbeitszeiten,
1x im Jahr Ausflug/Weihnachtsfeier,
Lebensmittel, welche für Kunden nicht mehr geeignet sind, dürfen für den Eigenbedarf mitgenommen/verzehrt werden
Korrekt, sympathisch. Man kann sich gut unterhalten. Es ist besonders schön zu sehen, wenn sie leidenschaftlich über ihr Handwerk und ihre Visionen schwärmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfreundlichkeit, Unprofessionalität,
ständiger Personalwechsel (wenig festangestellte, AN, welche nicht nach AG Pfeife tanzen, werden direkt gekündigt)
Verbesserungsvorschläge
sollten sich dringend unterstützung im bereich back office, organisation, social media suchen.
da beide Arbeitgeber auch in der Backstube, beim Aufbau und im Social Media Bereich tätig sind, ist es nicht verwunderlich, dass dadurch sehr viel Stress entsteht.
Eventuell eine anonyme "Verbesserungsstation", bei der Mitarbeiter ihre Wünsche, Sorgen und Verbesserungswünsche mitteilen können. Ich stelle mir vor, dass gerade jüngere Mitarbeiter oft mit einer negativen Reaktion rechnen aufgrund von früheren oder fehlenden Erfahrungen.
So würde man auch einen zeitlichen und übersichtlichen Rahmen schaffen, wann man sich mit den Angelegenheiten der Mitarbeitern beschäftigt und es bleibt nichts Unausgesprochenes unzufriedener Mitarbeiter.
Briefing vor größeren Events wie Weihnachten und Ostern als Motivation.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Patisserie Ludwig e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Patisserie Ludwig e. K besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Patisserie Ludwig e. K als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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