Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzIch bin jetzt schon lange bei PI und auch wenn es mal Hochs und Tiefs gibt, ist der Arbeitgeber immer sozial zu den Mitarbeitern und die Geschäftsführung hatte auch immer ein offenes Ohr.
Aktuell gibt es eine Umstrukturierung und man merkt sehr stark, dass der Mitarbeiter noch mehr in Fokus gestellt wird und viele Überlegungen entstanden sind, dass Arbeitsumfeld noch zu verbessern
Grundsätzlich ist es aber ein super Team!
Abwechslungsreiche Aufgaben, sicherer Job (Unternehmen besteht schon lange), deutschlandweit, Probleme kann man ansprechen und es werden Lösungen gesucht
Es ist sehr einfach in den Job rein zu kommen. Es macht Spaß
Manchmal dauern wichtige Entscheidungen zu lang und die Geschäftsführung sollte den neuen Verantwortlichen Personen noch mehr Freiheit für eigene und schnellere Entscheidungen geben
-starre Arbeitszeiten
- mangelnde Kenntnisse im Bereich Krankengeld
Öfters Nachtschichten und manchmal am Wochenende
Vielleicht mal nicht so starre Arbeitszeiten und in der Lohnbuchhaltung mal ne Weiterbildung in Sachen Krankengeldbezug
Andere Personen einstelllen. die menschlich und freundlich sprechen können
Der am besten bewertete Faktor von Paul Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Büro und Arbeitsmittel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Immobilien ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gab es so gut wie keine.
