Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen/Team/Kommunikation.
Angenehm kurze Entscheidungswege!
Es wird sich sehr um Mitarbeiter bemüht, viele zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Essenszuzahlung, ergonomische Schreibtische, Umweltbewusstsein
Büroausstattung
Aktuell nichts mehr
Vorgesetzte, Orgnisation, schlechte Anbindung (BUS,Bahn)
Mehr Parkplätze?
Auch nur weil mir sonst nichts einfällt.
Ein Unternehmen mit starkem Wachstum, reflektiert und stets im Wandel.
Schulungen, Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von Paul Wiegand ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein Team im besten Sinne, jeder steht für die anderen ein
Mega, von jung bis alt, gibt öfter sogar oft interne Unternehmungen unter Kollegen (Badminton, Fußball, Dart, Kneipe, etc.)
Mega. Jedem wird geholfen. Besser geht eigentlich nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paul Wiegand ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besonders von der Führungsebene müsste mehr kommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sollte meiner Meinung nach ausgebaut werden ist aber ok
Wird gefördert und ist gerne gesehen
