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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber, mit dem man absolut zufrieden sein kann. Insbesondere die Arbeit in einem kleinen Team mit direktem Zugang zu den Chefs ist angenehm. Top ist auch der Parkplatz direkt am Gebäude. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung sowie Dienstwagen sind auch großartig.
Schaut nach den Arbeitnehmer, dass sie sich alle wohl fühlen
Verbesserungsvorschläge
Lernen mit negativen Bewertungen um zugehen. Jeder der hier gearbeitet hat, weiß dass er von den Führungskräften zu positiven Bewertungen auf diversen Portalen angehalten wird und auch dies geprüft wird. (Google, Facebook usw.) Ein hoch auf FAKENEWS!
Mehr Kommunikation und faireres Verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Wird aber an der Führung scheitern
Kommunikation mit dem Arbeitnehmer wäre super. Ein bisschen mehr Kundenbindung und langfristig denken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Pavel Hörgeräte Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist momentan ohnehin verhältnismäßig jung.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pavel Hörgeräte Verwaltungs ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bewertungen in Portalen werden gerne gefaket und man wird auch dazu angehalten positive Bewertungen abzugeben
Kunden werden als Problem gesehen
Never ever!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ermöglicht regelmäßig Fortbildungen und bezahlt diese oft auch.
Man wird sehr gut unterstützt
Habe selbst die Weiterbildung zum Meister im Unternehmen gemacht
Nur Schulungen durch Vertreter im FG
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pavel Hörgeräte Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pavel Hörgeräte Verwaltungs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pavel Hörgeräte Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pavel Hörgeräte Verwaltungs als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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