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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man man mir wirklich IMMER zuhört wenn ich fragen hat, ich für voll genommen werde wenn mir mal irgendwas nicht gepasst hat oder ich was nicht auf Anhieb verstanden habe, man hat immer nen Weg gefunden mit dem dann beide Partien zufrieden sein konnten.
Flache Hierarchien, Förderung von Skills
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gute Frage, kann mir vorstellen paar meckern über provi Auszahlung aber Leute, wenn ihr das nicht checkt dann fragt doch einfacher mal vernünftig nach. Mir wurde das auch für Holzköpfe erklärt, muss man halt mal 2 Monate durchhalten bevor man rumheult.
Trennung zwischen zwei Standorten. Ist aber unabdingbar.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal von extern Salestrainer Einladen um ein paar neue Impressions zu haben.
Keine Verbesserungen notwenig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Paytec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der könnte nicht besser sein wie ich finde.
Ich bin schon 63 und bin sehr zufrieden
Jeder wird gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paytec ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider dank einiger negativer Kommentare gerade hier auf der Seite ausbaufähig - diese scheinen aber durch die Bank von 4-5 frustrierten ehemaligen Mitarbeitern aufgestellt worden zu sein, da so viele Unwahrheiten drin - da nutzen einige die Anonymität um den versuch zu Unternehmen jemandem zu schaden - für mich ein Unding und unfair den ehemaligen Kollegen gegenüber - spricht aber dann ja für deren zweifelhaften Charakter...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Läuft bei mir auf jeden schon mal gut
Ich kenne kein Unternehmen, wo man solche Chancen bekommt sich weiter zu entwickeln. Egal was Du vorher gemacht hast, welche Ausbildung Du hast oder ob Du überhaupt eine hast - hier zählt nur Deine Leistung hier und jetzt und Du hast es selbst in der Hand was Du werden willst!
Es gibt viele Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in vielen verschieden Tätigkeitsfeldern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Paytec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Paytec besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Paytec als eher traditionell.
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Paytec
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Paytec
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