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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen, die mir diese Zeit sehr erträglich gemacht haben
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden vor teils schwerwiegenden Problemen die Augen verschlossen und auch bei Kommunikationsbedarf passiert nicht weiter viel. Grade bei gesundheitlichen Einschränkungen trifft man auf wenig Verständnis.
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Verbesserungsvorschläge

Wenn es die Möglichkeit gebe, sollte die Geschäftsführung etwas greifbarer für die Arbeitnehmer sein. Unkollegiales oder gar falsches Verhalten von Mitarbeitern sollte nicht anhaltend geduldet werden, da so die Stimmung untereinander weiter eingeschränkt wird. An sich fehlt auf dieser Ebene die gewisse menschliche Empathie.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von pb elektro vertriebs ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Home Office Möglichkeiten sind gegeben - Arbeit wird so gut wie nie mit nach Hause genommen nach Feierabend
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pb elektro vertriebs ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Luft nach oben
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wenig Raum für Weiterentwicklung
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • pb elektro vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet pb elektro vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pb elektro vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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