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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass für jedes Anliegen eine Lösung gesucht und gefunden wird!
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
Es gibt eine hohe Flexibilität von Vorgesetzten und Kollegen bei privaten Terminen oder Homeoffice.
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Pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
Faire Vergütung, gutes Arbeitsklima, geht mit der Zeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Grüppchenbildung. Der AG sollte da dringend eingreifen
Mitarbeiter werden klein gehalten. Mitdenken ist nicht erwünscht. Keine Entwicklungschancen. Gehalt unterirdisch.
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Da fällt mir momentan nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr gebt euch zwar Mühe aber ihr solltet den alt eingesessener, welche die neuen Mitarbeiter ins aus voten, keine Hilfestellung geben und nur petzen obwohl sie selbst nur Mist bauen, mal kräftig auf die Finger klopfen! Ihr verschenkt aus Sympathie Potenzial. Denkt mal drüber nach.
Es könnten jährliche Mitarbeitergespräche geführt werden bei denen zum Beispiel Gehälter angepasst werden.
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Faire Löhne,Sozialleistungen, Weiter-und Fortbildungen,flexiblere Arbeitszeitenmodelle
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PCH Technischer Handel ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es ist abwechslungsreich und macht Spaß. Viele Kollegen sind gern bereit alles stehen und liegen zu lassen um zu helfen, andere lassen dich knallhart ins Messer laufen weil ihnen dein Gesicht nicht passt!
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCH Technischer Handel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Angekommen, angefahren, abgefahren!
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PCH Technischer Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet PCH Technischer Handel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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